S. Tóth Márta, a Lineo International Consulting Kft. vezetője
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatS. Tóth Márta nyolc évig dolgozott a médiában, majd négy évig volt a Studio Moderna Kft. romániai kihelyezett országos cégvezetője és további három évig holland, angol és szlovén cégek vezetője, az utóbbi két évben pedig itthon teszi ugyanezt. A coachként és mediátorként is tevékenykedő vezető több nemzetközi versenyt nyert meg. Bekerült a Who is who Magyarországon című, a kiemelkedően sikeres emberek életrajzát tartalmazó lexikonba.
Márta első diplomáját 1991-ben szerezte Budapesten, okleveles idegenvezető és utazási iroda vezető lett. Tanulmányait a Bálint György Újságíró Akadémián folytatta, majd a Kodolányi János Főiskolán végzett média és kommunikáció szakon. 2006-tól pedig a bukaresti Codecs University MBA-n folytatta tanulmányait. A tanulást nem hagyta abba, 2010-ben a Magyar Coach Egyesület posztgraduális képzésén vett részt Budapesten, ahol hazai és nemzetközileg akkreditált coach és mediátor vált belőle.
Márta nyolc évig dolgozott a médiában, 1994-től 2001-ig a Petőfi Népe című napilap és a Kiskun TV újságírója, szerkesztője és riportere volt. Ezután egy éven keresztül dolgozott az RTL Klub Fókusz című műsorában.
Ezt követően pályafutása a menedzser világ felé vette az irányt. Négy éven keresztül a magyarországi Studio Moderna Kft. (Top Shop) romániai leányvállalatát vezette, országos cégvezetőként (kihelyezéssel). 2004-ben ezzel párhuzamosan, saját céget hozott létre Romániában, amely azóta is hazai és külföldi cégek számára ad HR és szervezetfejlesztési tanácsadást és reklámfilmek készítésével foglalkozik. 2009-től 2010-ig volt a Power Plate International Ltd országmenedzsere. A cég a tulajodonosok személyes problémái miatt bezárt, de Márta a Power Plate-nél végzett kiemelkedő munkájának elismeréseként saját cégén belül folytathatja a termék, a Power Plate kizárólagos forgalmazását Romániában.
A Lineo International Consulting Kft.-t 2010-ben hozta létre. Az ő nevéhez köthető az általános üzleti stratégia kiépítése csakúgy, mint a vállalat rövid és hosszú távú céljainak kitűzése. Operatív vezetőként látja el a mindennapi működés feladatait, feltérképezi az új üzleti lehetőségeket és irányokat, fejleszti a sales és a marketing stratégiát. Emellett life és business coachként, mediátorként és oktatóként praktizál.
Szakmai tudása elismeréseként több nemzetközi versenyt nyert meg, tavaly pedig a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) és az Országos Mediációs Egyesület tagjává választották. Bekerült a Who is who Magyarországon című, a kiemelkedően sikeres emberek életrajzát tartalmazó lexikonba.
"Nagyon nehéz dolog néha elfogadónak lenni. Az élet számos alkalommal próbára tett, megkísérelt megrengetni a hitemben: hogy "megéri" jónak, igaznak lenni. Én kitartok azonban abban a hitben, hogy megéri szeretni az életet, az embereket, megéri bízni bennük. Az élet szép és jó teljességében megélni minden percét, minden pillanatát még olyankor is, amikor nehéznek tűnik. " - vallja S. Tóth Márta.
Magánéletéről így nyilatkozik: "Fiatalon mentem férjhez, elváltam. Nyolc éve azonban megtaláltam a másik felem, férjem mellett minden nap boldogan ébredek és térek nyugovóra, és van egy tizennyolc éves kiemelkedően okos és sikeres, céltudatos fiam, akivel remek a kapcsolatom." A vezető hozzáteszi még, hogy hosszú és rögös úton kellett végigmennie ahhoz, hogy most elégedettségérzés töltse el: "sikerült, ezért tudom, hogy lehetséges." Elmondása szerint ez adja az erőt nap, mint nap az emberek oktatása, coacholása és a mediáció során.
Márta nyolc évig dolgozott a médiában, 1994-től 2001-ig a Petőfi Népe című napilap és a Kiskun TV újságírója, szerkesztője és riportere volt. Ezután egy éven keresztül dolgozott az RTL Klub Fókusz című műsorában.
A Lineo International Consulting Kft.-t 2010-ben hozta létre. Az ő nevéhez köthető az általános üzleti stratégia kiépítése csakúgy, mint a vállalat rövid és hosszú távú céljainak kitűzése. Operatív vezetőként látja el a mindennapi működés feladatait, feltérképezi az új üzleti lehetőségeket és irányokat, fejleszti a sales és a marketing stratégiát. Emellett life és business coachként, mediátorként és oktatóként praktizál.
Szakmai tudása elismeréseként több nemzetközi versenyt nyert meg, tavaly pedig a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) és az Országos Mediációs Egyesület tagjává választották. Bekerült a Who is who Magyarországon című, a kiemelkedően sikeres emberek életrajzát tartalmazó lexikonba.
"Nagyon nehéz dolog néha elfogadónak lenni. Az élet számos alkalommal próbára tett, megkísérelt megrengetni a hitemben: hogy "megéri" jónak, igaznak lenni. Én kitartok azonban abban a hitben, hogy megéri szeretni az életet, az embereket, megéri bízni bennük. Az élet szép és jó teljességében megélni minden percét, minden pillanatát még olyankor is, amikor nehéznek tűnik. " - vallja S. Tóth Márta.
Magánéletéről így nyilatkozik: "Fiatalon mentem férjhez, elváltam. Nyolc éve azonban megtaláltam a másik felem, férjem mellett minden nap boldogan ébredek és térek nyugovóra, és van egy tizennyolc éves kiemelkedően okos és sikeres, céltudatos fiam, akivel remek a kapcsolatom." A vezető hozzáteszi még, hogy hosszú és rögös úton kellett végigmennie ahhoz, hogy most elégedettségérzés töltse el: "sikerült, ezért tudom, hogy lehetséges." Elmondása szerint ez adja az erőt nap, mint nap az emberek oktatása, coacholása és a mediáció során.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc