Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Sarkozy engedményeket tett a nyugdíjreformban

A tiltakozási hullám nyomására Nicolas Sarkozy francia államfő csütörtökön kisebb engedményeket tett a mandátuma legfőbb ügyének tekintett nyugdíjreformban. A szakszervezetek azonban továbbra is elégedetlenek, és határozatlan idejű sztrájkot terveznek a jövő héten.

Az elnökség által bejelentett két intézkedés a legalább három, illetve fogyatékos gyermeket nevelő szülőknek lehetővé teszi, hogy továbbra is megkaphassák a teljes összegű nyugdíjat 65 éves koruktól, akkor is ha nem rendelkeznek a nyugdíjhoz elégséges idejű munkaviszonnyal. A többieknek a reform értelmében 67-re emelkedik ez a korhatár.

Az engedmény azonban csak az 1951 és 1955 között született nőkre vonatkozik. A munkaügyi minisztérium becslése szerint a kivétel 130 ezer családos nőre vonatkozhat.

Sarkozy a reform megvalósítását mandátuma egyik legfőbb ügyének tekinti, és a legfontosabb elemein továbbra sem hajlandó változtatni. A csomag egyik legfontosabb intézkedése a nyugdíjkorhatár fokozatos felemelése 60-ról 62 évre, valamint a közszférában dolgozók járulékának és a magas jövedelmek adójának egyszázalékos növelése. Ezenkívül a teljes összegű nyugdíjhoz a jelenlegi 65 helyett ezentúl 67 évesnek kell majd lenni, vagy 41 és fél év munkaviszonnyal kell rendelkezni.

A nyugdíjreform tervezetét a nemzetgyűlés már elfogadta, de a szenátusban csak kedden kezdődött el róla a vita, ehhez nyújtotta be a módosításokat Eric Woerth munkaügyi miniszter.

Az engedmények 3,4 milliárd euróba kerülnek a költségvetésnek. Az összeget a tőkejövedelmekre kivetendő új adókból kívánja finanszírozni a kormány.

A szakszervezetek - amelyeknek egy jelentős része október 12-től általános, határozatlan idejű sztrájkra szólította fel tagjait - azonban kevésnek tartják a kormányzat gesztusát.

"Az ilyen jellegű módosításokkal nem lehet a reformtervezetről megfogalmazott alapvető kritikáinkon változtatni" - közölte Bernard Thibault, az egyik legnagyobb francia szakszervezet, a CGT főtitkára. Megerősítette, hogy az egy hónap alatt negyedik alkalommal október 12-re meghirdetett országos tiltakozást a szakszervezetek egy része már nem egyetlen napra, hanem határozatlan időre tervezi.

Az ellenzéki baloldal szerint "színház az egész" módosítási javaslat azért, hogy a választók azt hihessék, hogy a kormány a szenátusi vitában módosított álláspontján. Az utca követeléseiről eközben nem esik szó, mert arról akarja a bejelentéssel a kormány elterelni a figyelmet - hangoztatatta Jean-Pierre Bel, a szocialisták szenátusi csoportjának elnöke.

Múlt szombaton a szakszervezetek szerint 3 millióan, a rendőrség szerint 900 ezren követelték 230 városban a törvénytervezet visszavonását. A tiltakozó megmozdulást a felmérések szerint a lakosságnak több mint hetven százaléka támogatta.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk