Sorra mennek csődbe a bankok

Idén már 50 bankot zártak be az Egyesült Államokban; a szövetségi pénzügyi hatóságok legutóbb néhány napja nyolc csődbe ment pénzintézetre tettek lakatot.

A Szövetségi Betétbiztosítási Társaság (FDIC) vette át a bankokat, közöttük a három floridai bankot, amelyek összesen 3,9 milliárd dollár vagyonnal rendelkeztek. Az FDIC egy kivételével már mindegyik bankhoz talált vevőt. A három floridai pénzintézet például majdnem teljes egészében a kanadai TD Bankhoz kerül. A további vásárlók között van a Los Angeles-i Center Bank, valamint a San Franciscó-i Union Bank.

A kormány által támogatott FDIC-nek több száz millió dollárjába került az érintett bankok csődje, a betéttulajdonosok vagyona számlánként 250 ezer dollárig (48,6 millió forintig) biztosított. Az Egyesült Államokban tavaly 140 bank jelentett csődöt, ebből az FDIC-nek több mint 30 milliárd dollár vesztesége volt.

2008-ban 25, 2007-ben mindössze 3 amerikai bank ment csődbe.

MTI/MNO
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk