Start Plusz & Extra - az extra kedvezményes foglalkoztatásért
A kormány az Országgyűlés elé terjesztette azt a törvényjavaslatot, amely szerint jövőre két formában is kedvezményesen lehetne foglalkoztatni adott munkavállalói köröket.
A másik kártya azoknak a munkáltatóknak lenne kedvező, akik ötven év feletti, vagy legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkező, tartósan állást kereső személyek foglalkoztatását vállalják. Ebben az esetben szintén a munkavállalók által kiváltható ún. Start Extra kártyát lehetne járulékkedvezmény igénybevételére felhasználni.
A kártyák érvényességi ideje két év lenne, ami akár egymást követő több munkáltatónál is érvényesíthető járulékkedvezmények igénybevételére jogosítaná fel a kártya birtokosát.
Egyelőre még nem ismeretes, hogy pontosan mikor várható döntés a két új foglalkoztatási kártyatípus bevezetéséről.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hete
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 1 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 2 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 2 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 2 hónapja
- Egymillió forint jár a legjobb IT ötletekért 3 hónapja
- A Csok Plusz mellett is igényelhető az Otthon Start Program 3 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?