Szabadnapot kapnak a közalkalmazottak

Romániában szabadnapot adnak a közalkalmazottaknak az idén április 30-án a kormány tervei szerint, amit egy későbbi májusi szombaton kell majd ledolgozni - jelentette be vasárnap Mihai Razvan Ungureanu miniszterelnök. A területfejlesztési és turisztikai minisztérium szerint a négynapos vakáció jó szezonnyitója lehet az ágazatnak.

Május elseje hivatalos munkaszüneti nap Romániában, és ha az előtte lévő hétfő is szabadnap lesz, a közalkalmazottak négynapos vakációra mehetnek.

"Egyetértés van erről a kormányban, az a szándékunk, hogy április 30-át is megadjuk" mondta a miniszterelnök vasárnap, amikor a május közepén megnyitandó Bukarest-Ploiesti autópálya építőtelepét tekintette meg. A területfejlesztési és turisztikai minisztérium szerint a hétfői szabadnap nagy segítség lenne az idegenforgalmi ágazatnak, amely így egy sikeres szezonnyitásra számíthat. A turisztikai szolgáltatók szövetsége 25 ezer látogatót vár a román tengerpartra a négynapos vakáció idején.

Az Európai Unió tagállamai közül Romániában dolgoznak a legtöbbet az alkalmazottak. Az unió munkaügyi alapítványa, az Eurofound adatai szerint a romániai munkavállalók rendelkeznek a legkevesebb szabadnappal és a legrövidebb hétvégi pihenővel. Romániában átlagosan 41,3 órás a munkahét, ami több mint másfél órával hosszabb, mint az uniós átlag. A legkevesebbet, 37,8 órát, a finnek dolgoznak egy héten, a legtöbb szabadnap a franciáknak jár.

Romániában évi kilenc hivatalos munkaszüneti nap van: a vallási ünnepek (Karácsony, Húsvét, Pünkösd és Nagyboldogasszony Napja) mellett január elseje és másodika, május elseje, valamint a román nemzeti ünnep, december elseje hivatalos szabadnap.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk