SZÁMALK: háromszoros aranyérem az oktatásban
A legfrissebb hivatalos piaci adatok alapján 2010-ben a SZÁMALK Zrt. a legjobb informatikai továbbképző intézet Magyarországon: az it piac meghatározó gyártói, a Cisco, a Microsoft és a VMware (termékekhez és szolgáltatásokhoz kapcsolódó) képzéseinek esetében is az első helyen áll - olvasható sajtóközleményükben.
A világ legnagyobb szoftver és hardver gyártó cégei, valamint az európai regionális oktatási vezetők minden évben értékelik az oktatóközpontok munkáját és teljesítményét.
Az értékelés többek között kiterjed a megrendelt tananyagok, a képzésekben résztvevők és a vizsgázott szakemberek számára, továbbá a képzések minőségi mutatóira.
Az összesített adatok alapján 2010-ben hazánkban a SZÁMALK Zrt. szerezte meg az első helyet a világ három vezető gyártójának - a Cisco, a Microsoft és a VMware - hivatalos oktatásaiban. A három gyártóhoz kapcsolódó képzések mára mintegy felét teszik ki a SZÁMALK felnőttképzési üzletág éves teljes árbevételének.
A SZÁMALK a Microsoft első hivatalos oktatóközpontja volt Magyarországon, 2003 óta pedig a szoftvergyártó aranyfokozatú oktatási partnere, és az elmúlt évtizedben 9 évben is első volt a hivatalos Microsoft-képzések piacán, 35-40 azázalékos részesedéssel.
A SZÁMALK 2009-től hivatalos Cisco és VMware oktatóközpontként is működik: előbbi esetében közel tízéves képzési tapasztalattal rendelkezik és a világ legnagyobb Cisco megoldásszállítója, a Global Knowledge Network együttműködő partnere. A SZÁMALK a legnagyobb hivatalos hazai Cisco oktatóközpont, mintegy 45 százalékos piaci részesedéssel, a VMware oktatások területén pedig alig egy év alatt piacvezető lett, 40-45 százalékos részesedéssel.
"Sok időt és energiát fordítunk arra, hogy a lehető legjobb szolgáltatást, a legkedvezőbb konstrukcióban, folyamatosan versenyképes megoldásokat, ügyfélbarát és innovatív csomagokat, valamint hosszú távú együttműködést biztosító keretszerződéseket kínáljunk ügyfeleinknek. Ezért erre az eredményre különösen büszkék vagyunk. Ez a bizalom jele. És bízunk abban, hogy ez az elismerés hozzájárul ahhoz, hogy regionális értelemben is meghatározóak legyünk." - mondta Nyisztor József, a SZÁMALK Zrt. igazgatója.
Simon Ferenc, a SZÁMALK senior it-oktatási termékmenedzsere a hírrel kapcsolatban elmondta, hogy a profi oktatóbázis, az erős értékesítő és termékmenedzser csapat, a gyártókkal való szoros együttműködés és a legmodernebb infrastruktúra biztosította a megfelelő hátteret a kiemelkedő eredmény eléréséhez.
Az erősségek közé tartozik a különböző speciális kereszttechnológiák oktatása, valamint az időpont-garanciás tanfolyamok indítása is, amellyel szintén elsőként jelentek meg Magyarországon ilyen széles termékportfoliót érintve.
Helena Polakova, a Cisco európai oktatási vezetője a legjobb hazai oktatóközpont cím elnyerése kapcsán elmondta: "A szaktudás és a magas minőségű oktatás kiváló párosításával sikerült a SZÁMALK-nak növekednie, még ebben a nehéz gazdasági környezetben is.
Ma a társaság nem csupán Magyarországon meghatározó piaci szereplő, de a legjobb 10 Cisco oktatási tevékenységet nyújtó cég között van Közép-Kelet-Európában, a résztvevők számát tekintve pedig a negyedik legjobb a régiós Cisco technológia oktatás terén."
"A virtualizáció a ma és a jövő technológiája. A legfontosabb helyre kerül az informatikai vezetők döntéseiben. Ezért az it szakembereknek újabb szakképzettséggel kell rendelkezniük a virtualizációs technológiai megoldások telepítése és üzemeltetése érdekében.
Magyarországon a SZÁMALK VMware képzésein van a legtöbb hallgató, és fontos, hogy ebben az országban is sikeres legyen a folyamatosan növekvő képzési portfoliónk, amely a vSphere to Viewtól az SRM-ig át egészen a legújabb felhő-infrastruktúrákat célzó képzésekig terjed." - nyilatkozta Chris Cottam, a VMware Education Services EMEA oktatási igazgatója.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 4 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 4 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele úgy érzi, hogy stagnál 4 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 6 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 6 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 8 hónapja
- Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen 9 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 10 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 11 hónapja
- Az AI inkább növeli, mint csökkenti a dolgozói létszámot? Így látják a jövőt a világ vezérigazgatói 12 hónapja
- Ennyivel nőtt átlagosan idén az egy dolgozóra jutó cafeteria keret 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa