Szerdán 10 órakor startol a Műegyetemi Állásbörze

Szerda reggel 10 órakor kezdődik a Műegyetemi Állásbörze, amelyen 3.500 állásajánlattal várják a munkáltatók a frissdiplomásokat. A korábbi állásbörze-adatok szerint a műszaki végzettségűek 15 százaléka talál munkát minden évben a Műegyetem rendezvényén.

Szerda reggeltől csütörtök késő délutánig tart a 14 éves múltra visszatekintő Műegyetemi Állásbörze, amely idén 3.500 állással fogja várni az álláskeresőket, frissdiplomásokat. Mint arról a Solymos László a rendezvény főszervezője a Fügettlen Hírügynökségnek beszámolt, elsősorban műszaki végzettségű, villamosmérnököket, gépészmérnököket, informatikusokat várnak állásajánlatokkal, de igen sok közgazdász, pénzügyi és műszaki menedzser végzettséget igénylő pozíciót is meghirdetnek. Ezen felül jogi és bölcsésztudományi végzős és végzett hallgatók és álláskeresők is nagy eséllyel találhatnak állást az állásbörzén.

A hivatalos megnyitó szerda délelőtt 10-órakor lesz a Budapesti Műszaki Egyetem központi épületében. A szervezők adatai szerint 182 standon 210 vállalat és remélhetőleg 9-10 ezer látogató fog megjelenni a rendezvényen.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk