Szociológusok vitáztak a diplomások kihasználatlanságáról
Szociológusok cseréltek eszmét egyetemi újságírók előtt a hallgatói életről, elhelyezkedési esélyekről, a jelentkezési statisztikák alakulásáról és a felsőoktatás egészének változásairól március 13-án, Budapesten a Felsőoktatási Média Konferencia első napján.
Ezt több okkal indokolta a szakember. Álláspontja szerint részben a korábbi években felhalmozódott idősebb korosztály került be a felsőoktatásba, másrészt bebetonozódtak a különböző társadalmi csoportok, egyes rétegek gyermekei szinte teljesen el vannak zárva a felsőoktatás lehetőségétől. Elsősorban az elit középiskolákból, gimnáziumokból kerülnek be az egyetemekre és főiskolákra a jelentkezők, a szakközépiskolákban érettségizettek jóval kevesebben nyernek felvételt.
Szerepet játszik a felsőoktatás elnépszerűtlenedésében még a BSc/BA képzésben résztvevők elbizonytalanodása, akik nem feltétlenül terveznek további MSc/MA képzésben folytatott tanulmányokat, és nem látják a megszerzett végzettségük értékét a munkaerőpiacon. A szociológus álláspontja szerint jövőkép-bizonytalanság jellemzi a potenciális korosztályt, pedig nem sok jobb befektetés van ma Magyarországon, mint a felsőoktatás - mondta.
Diplomával sem találnak munkát a fiatalok
Kabai István szociológus, a Zsigmond Király Főiskola oktatója szerint a jelentkezői létszámcsökkenés oka, hogy a fiatalok egyre racionálisabban látják a jövőjüket. Egyik oldalról azt tapasztalják, hogy növekszik a felsőoktatásba befektetett költségek összege, másrészről növekszik a diplomás munkanélküliek aránya. "Saját, öt felsőoktatási intézmény végzettjei között végzett kutatásunk szerint a közép-magyarország régióban nyolc százalékos az aktív, és további két százalékos a passzív diplomás munkanélküliek aránya" - mondta.
Krémer András szociológus, az Országos Felsőoktatási Intézet munkatársa szerint azonban a felsőoktatás iránti érdeklődésvesztés sokkal komplexebb jelenség, mint azt egyszerű érvekkel meg lehetne magyarázni. Jancsák Csaba, a Szegedi Tudományegyetem oktatója a bolognai rendszerre és az ezzel megváltozott hallgatói életterekre tért ki, valamint a kitolódott felnőtté válás jelenségét taglalta.
Nem használjuk ki a bolognai rendszert
Matiscsák Attila az EIKKA munkatársa, szociológus szerint a magyar felsőoktatás legnagyobb problémája, hogy a bolognai rendszerrel lehetővé vált mobilitással nem tud megfelelően élni, valamint a külföldi hallgatók idecsábítása is a jó minőségű angol nyelvű oktatás és a megfelelő szolgáltatási rendszer hiánya miatt hiúsul meg. "A lehetőségek tárháza a multinacionál színterek elérhetőségével azonban az utóbbi években jelentősen nőtt" - mondta.
Gábor Kálmán szociológus ehhez csak annyit fűzött hozzá, hogy a magyar hallgatóknak sokkal nagyobb támogatásra lenne szükségük a külföldi trendek vizsgálatához, ami versenyképességüket növelné a munkaerőpiacon.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 2 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 2 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 3 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 3 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 4 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 4 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa