Találkozót szerveznek a hazai coworking munkastílus meghonosítói

A hazai coworking munkastílus meghonosítói a Bécsben rendezett üzleti találkozót követően, Budapesten is találkozót szerveznek, amelynek célja, hogy a terjeszkedni vágyó szolgáltatók átfogó képet alkothassanak a szomszédos országban kínálkozó lehetőségekről - írják sajtóközleményükben.

Klementz Anna és Kata 2011 októberében nyitották meg a németajkú főváros szívében az ötödik coworking irodájukat, amely során számos hazai vállalat érdeklődött a kitelepülés feltételeiről, továbbá a bécsi felvevőpiac képviselői is kíváncsian várták az irodához csatlakozó vállalatok bemutatkozását.

A május 16-ai üzleti összejövetel keretén belül a LOFFICE csapata szeretné, ha az Ausztriában élő, vagy életvitelük áthelyezését tervező magyar vállalkozók minden információt megkapnának a cégalapítás, jogi tudnivalók és iparűzési engedélyek, az irodabérlet, a webes megoldások, az ingatlanvásárlás és sajtómegjelenési lehetőségek, valamint a határon átnyúló szolgáltatások gyakorlati kérdéseinek témakörében.

Magyarország harmadik legfontosabb export piacán a hazai vállalatok 4.343 millió eurós forgalmat bonyolítottak 2011-ben (KSH), amihez a bécsi üzleti világ átláthatósága, megbízhatósága és tisztasága nagy mértékben járul hozzá. A magyar kkv-szektor vezetőinek érdemes számításba venniük ezt a nagy potenciállal rendelkező piacot, ugyanis a kedvező feltételek miatt a nemzetközi tevékenységek beindításához ideális ugródeszkának bizonyul - olvasható a sajtóanyagban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk