Tehetséges fiatalokat díjazott a Magyar Innovációs Szövetség
28 tanuló vehette át a jól megérdemelt díjait a 21. Ifjúsági Tudományos és Innovációs Tehetségkutató versenyen a Csodák Palotájában június 11-én. A nyertesek között több mint 2,5 millió forintnyi ösztöndíjat osztott ki a Magyar Innovációs Szövetség. Az elismerést a fiatalok Hoffmann Rózsa államtitkártól, valamint a szövetség elnökétől, Pakucs Jánostól vehették át.
A verseny történetében idén először adtak át fődíjat, amit Papp Gergelynek ítéltek, aki egy új műszaki megoldással olyan hangszórót fejlesztett ki, amely a nem hagyományos hangszóróelv alapján működik. Különleges megoldása iránt több külföldi cég is érdeklődik már most. Különdíjjal jutalmazták Lipécz Ádámot, akit három éves munkásságáért díjaztak. Idén egy speciális rotor kifejlesztésével indult. A fő- és a különdíj mellett hárman részesültek első, hárman második, és ketten harmadik helyezésben.
Pakucs János a verseny egyik szervezője elmondta, hogy a versenyen nem ötleteket keresnek, hanem megoldásokat, felvetett kérdésekre várják a válaszokat és ezt bírálja a zsűri. Hozzáfűzte: "A megoldás újszerű, alkalmazható, a társadalom számára hasznos kell, legyen."
Hoffmann Rózsa, aki szólt egy pár szót a díjak kiosztása előtt megkérte a nyertes diákokat, hogy példaként járjanak elől ismerőseik körében és népszerűsítsék a műszaki- és természettudományi pályát. Azt is hozzátette, hogy kiemelten fontosnak tartja az ilyen versenyeket, "sokkal több ünnepre lenne szüksége a műszaki- és tudományos területeknek."
A tehetséges fiatalok a közeljövőben számos nemzetközi rendezvényen vehetnek még részt, többek között a tudományos versenyek olimpiáján az Amerikai Egyesült Államokban, a Nobel-díj átadáson Stockholmban, a London International Youth Science Forumon és a Google zürichi központjába is ellátogathatnak ketten.
edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 1 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 3 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 3 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa