Tizenkét órás munkanapot vezetnének be Oroszországban
Az orosz iparosok és vállalkozók szövetsége (RSPP) legújabb javaslatával gyökeresen megváltoztatná a munkajogi szabályokat: lehetővé tennék, hogy a munkások 40 órás helyett 60 órás munkahetet dolgozzanak végig - írja a Napi Gazdaság.
Az RSPP javaslata szerint 12 óra lenne a munkaidő. A munkaadók ezzel megszabadulnának az emelt túlóradíjak fizetésétől.
A rendkívüli felháborodásra az RSPP úgy reagált, hogy csak a munkások érdekeire voltak tekintettel, mivel ez a változás feleslegessé tenné, hogy az alkalmazottak másodállást vállaljanak, egy helyben ledolgozhatnák a másfél munkaidőt.
A Prohorov-bizottságnak azonban nem ez volt az egyetlen javaslata. Azt is szeretnék, ha a munkába állók és a nyugdíjkorhatárt túllépők csak határozott idejű, egy-öt évre szóló szerződéssel dolgozhatnának, s a munkaadók jogot kapnának arra, hogy "gazdasági okokra" hivatkozva egyoldalúan bármikor szerződést bontsanak alkalmazottaikkal.
A sajtó ugyanakkor rámutatott arra, hogy az orosz munkaadók azt tehetnek alkalmazottaikkal, amit csak akarnak. Elbocsátással fenyegetve leszállítják a béreket, nem fizetnek túlóradíjakat, és a nyugdíjkorhatár javasolt 65 évre emelése azt jelenti, hogy az orosz élete végéig kénytelen dolgozni - az orosz férfiak átlagosan csak 59 évet élnek.
Napi Gazdaság
A rendkívüli felháborodásra az RSPP úgy reagált, hogy csak a munkások érdekeire voltak tekintettel, mivel ez a változás feleslegessé tenné, hogy az alkalmazottak másodállást vállaljanak, egy helyben ledolgozhatnák a másfél munkaidőt.
A Prohorov-bizottságnak azonban nem ez volt az egyetlen javaslata. Azt is szeretnék, ha a munkába állók és a nyugdíjkorhatárt túllépők csak határozott idejű, egy-öt évre szóló szerződéssel dolgozhatnának, s a munkaadók jogot kapnának arra, hogy "gazdasági okokra" hivatkozva egyoldalúan bármikor szerződést bontsanak alkalmazottaikkal.
A sajtó ugyanakkor rámutatott arra, hogy az orosz munkaadók azt tehetnek alkalmazottaikkal, amit csak akarnak. Elbocsátással fenyegetve leszállítják a béreket, nem fizetnek túlóradíjakat, és a nyugdíjkorhatár javasolt 65 évre emelése azt jelenti, hogy az orosz élete végéig kénytelen dolgozni - az orosz férfiak átlagosan csak 59 évet élnek.
Napi Gazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek



Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon