Tízezer dolgozóján adott túl az Alcoa
A Magyarországon is érdekeltséggel rendelkező Alcoa, a világ egyik vezető alumíniumgyártója 2,7 milliárd dollárért eladta csomagoló és fogyasztói üzletágát az új-zélandi Rank Group Ltd-nek. A készpénzes ügyletet a jövő év első negyedében akarják lezárni.
Az Alcoa már korábban bejelentette, hogy kulcstevékenységére kíván összpontosítani a jövőben, ezért egyéb üzleteitől igyekszik megszabadulni. Ennek szellemében értékesítette 2,7 milliárd dollárért csomagolórészlegét Rank Group Ltd-nek.
A most értékesített üzletág tavalyi bevételének mintegy 10 százalékát, adózás utáni üzemi eredményének 3 százalékát adta, dolgozóinak száma 22 országban mintegy 10 ezer.
Az idei első kilenc hónapban az Alcoa adózott eredménye 1,93 milliárd dollár, egy részvényre 2,20 dollár lett, 2,1 százalékos növekedéssel a tavalyi megfelelő időszak 1,89 milliárd, egy részvényre 2,16 dollárjához képest.
A bevétel az időszak egészében 23,36 milliárd dollár volt, 3,6 százalékkal több, mint a tavalyi első kilenc hónapban.
A most értékesített üzletág tavalyi bevételének mintegy 10 százalékát, adózás utáni üzemi eredményének 3 százalékát adta, dolgozóinak száma 22 országban mintegy 10 ezer.
Az idei első kilenc hónapban az Alcoa adózott eredménye 1,93 milliárd dollár, egy részvényre 2,20 dollár lett, 2,1 százalékos növekedéssel a tavalyi megfelelő időszak 1,89 milliárd, egy részvényre 2,16 dollárjához képest.
A bevétel az időszak egészében 23,36 milliárd dollár volt, 3,6 százalékkal több, mint a tavalyi első kilenc hónapban.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan csomagoljuk a céges ajándékokat? Tippek HR-eseknek, hogy emlékezetes legyen a meglepetés 5 hónapja
- Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe 6 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 7 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 8 hónapja
- Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló 8 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 8 hónapja
- Használják, időt spórolnak, de félnek tőle: munkavállalók és a mesterséges intelligencia 11 hónapja
- Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen 1 éve
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért 1 éve
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem 1 éve
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Műszaki rajzoló
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Mérlegképes főkönyvelő
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 05. 01)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 05. 01)
- Pultos - diákmunka (2026. 05. 01)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?