kapubanner for mobile

Több mint félmillióan keresnek állást Csehországban

Tavaly éves szinten 1,5 százalék volt az infláció Csehországban - közölték a cseh statisztikai hivatalban hétfőn.

Decemberben éves szinten 2,3 százalékra emelkedett az infláció Csehországban, míg novemberben 2 százalék volt. Havi összehasonlításban decemberben 0,5 százalékkal nőttek a fogyasztói árak, ami 2010-ben a második legnagyobb havi index volt.

"Az év utolsó hónapjában elsősorban az üzemanyagárak befolyásolták az infláció növekedését. Az üzemanyagok ára decemberben éves szinten 16,6 százalékkal volt magasabb, míg ez az adat novemberben 10,8 százalék volt" - jelentette ki újságírók előtt a statisztikai hivatal képviselője. Közlése szerint éves szinten jelentősen megdrágultak az élelmiszerek, az alkoholmentes italok, a péktermékek, a zöldség és a gyümölcs. A zöldség decemberben 34 százalékkal volt drágább. mint egy éve, a gyümölcs 12,2 százalékkal.

A munkaügyi és népjóléti minisztérium közlése szerint decemberben 9,6 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta Csehországban, ami egy százalékkal több, mint novemberben. Megugrott a munkát keresők száma is: december végén a munkaügyi hivatalokban 561.551 személyt tartottak nyilván, ami 54.911-el több, mint november végén. Ugyanakkor a szabad munkahelyek száma a hónap folyamán csökkent.

Elemzői vélemények szerint a helyzet javulására a következő hónapokban nem lehet számítani. Általános a vélemény, hogy a beindult cseh gazdasági növekedés nagyon törékeny, s a kormány által meghirdetett reformok és takarékossági intézkedések miatt társadalmi tiltakozó megmozdulásokkal is számolni kell, ami negatív hatást gyakorolhat a gazdaságra.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk