Több nőt akar az EU a nagyvállalatok felső vezetésébe

A tőzsdén jegyzett nagyvállalatok felügyelőbizottságaiban legalább negyven százalékos női részarány lenne kötelező az EU-ban. Erről szóló irányelv-tervezettel rukkol el Viviane Reding igazságügyi biztos ősszel.

A Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) kutatóintézet idei menedzserei monitorjából kitűnik, habár az utóbbi tíz évben 22 százalékról 30 százalékra nőtt a német nők aránya a vállalatok vezetői posztján, még mindig kevés a női felsővezető. A kétszáz legnagyobb német vállalatnál az igazgatói posztok mindössze 3 százalékát töltik be nők.

A Welt am Sonntag úgy értesült, hogy Viviane Reding, az Európai Bizottság igazságügyi biztosa azt tervezi: őszre olyan irányvonalat dolgoz ki, amely szerint 2020-ig a tőzsdén jegyzett nagyvállalatok felügyelőbizottságaiban legalább negyven százalékra kell nőnie
a női részaránynak.

Die Welt/Világgazdaság Online
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk