Törvénytelen a távmunka megszüntetése a kisgyermekes MÁV-dolgozóknál?

Nem felel meg a munka törvénykönyve előírásainak az, amilyen indoklással a MÁV a 8 éven aluli gyereket nevelő munkavállalóinak is megtiltja a távmunkát – állítja a Vasutasok Szakszervezete, amely a héten egy sor ponton kérte az Építési és Közlekedési Minisztériumot (ÉKM), hogy fontolják meg a távmunkatiltás fellazítását – írja a Telex. A MÁV-nál június végén derült ki, hogy júliustól betiltja a cégért felelős ÉKM az otthoni munkavégzést.

A Telex úgy tudja, különösen sokan borultak ki a rendelkezés miatt a 8 éven aluli gyereket nevelő MÁV-alkalmazottak közül, sőt, többen úgy értelmezik, jogszabályellenes az ő esetükben az, ahogyan a távmunka-kérelmüket visszadobják. A Vasutasok Szakszervezete jogi osztálya nevében Horváth Csaba szervezetpolitikai alelnök azt írta a Telexnek: a 2023. január 1-jétől hatályos Mt.-módosítás szerint a munkavállaló gyermeke nyolcéves koráig – a munkaviszony első hat hónapját kivéve – kérheti például a távmunkában foglalkoztatást is. Ha a dolgozó ezt kéri, akkor a munkáltatónak 15 napon belül írásban kell nyilatkoznia a kérelem elbírálásáról, és ha elutasítja, akkor szigorú követelményeknek kell megfelelnie. Horváth Csaba szerint az eddig beérkezett információk, dokumentumok alapján „a MÁV-Volán-csoportba tartozó gazdasági társaságok megközelítőleg egységes indokolással utasítják el sorban a munkavállalók ezirányú kérelmeit. Álláspontunk szerint megkérdőjelezhető az indokolás valóssága, világossága és az okszerűsége is.”

A szakszervezet egyesével kifejtette a lapnak, hogy miért nem állnak meg szerintük ezek az érvek. A gyerekfelügyelet miatti figyelemmegoszlással kapcsolatban megjegyezték: nyilvánvalóan ellentmond a jogalkotó szándékának ez az indokolás, hiszen csak 2023. január 1-jétől került bele az Mt.-be ez a lehetőség, „vélhetően támogatva ezen rendelkezéssel is a kormány családbarát politikáját, az EU-irányelveknek való megfelelést”.

A Telexhez olyan híresztelés is eljutott, miszerint szeptember 1-jétől a rugalmas munkavégzést is megtiltanák a MÁV-nál, vagyis reggel 8-tól 16:20-ig bent kellene lennie mindenkinek.

Horváth Csaba szerint felmondási hullám még nem indult meg ugyan, de „rengeteg vasutas nézelődik a munkaerőpiacon, többen már állásinterjún is jártak”.

A kórházi főigazgatóság is betiltotta az otthoni munkavégzést

Az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) is megtiltotta a home office-t a 444.hu értesülése szerint. Az OKFŐ a megszerzett levélben pontosabban úgy tájékoztatta az alá tartozó intézményeket, hogy július 25-től „nem engedélyezett” az otthoni munkavégzés, és amennyiben „a munkavégzés feltételei adottak” az intézményben, „az otthoni munkavégzés lehetősége kerüljön megszüntetésre”.

A lap információi szerint a levélben azt írják, otthoni munkavégzésre a továbbiakban csak „rendkívüli körülmények esetén” van lehetőség, akkor is csak a vármegyei irányító intézmény humánpolitikai vezetőjének előzetes engedélyével. 

Mindeközben a szomszédunkban

Törvény adta jog lesz Ausztriában a nyaralóból vagy a kávéházból végzett távmunka - olvassa el korábbi cikkünk!