Törvény adta jog lesz a nyaralóból vagy a kávéházból végzett távmunka
Ausztria a munkaerő-megtartás felé tesz lépéseket: nyugati szomszédunkban jövőre már törvény adta jog lesz a nyaralóból vagy a kávéházból végzett távmunka. Az Economxnak nyilatkozó szakértő szerint ez alapvetően bizalmi és nem gazdasági kérdés, amely meghálálja magát a termelékenységben.

Ausztriában egy új törvénymódosítás szerint 2025-től nemhogy nem engedik a cégeknek, hogy önkényesen rendelkezzenek a munkavégzés körülményeiről, hanem – válaszul a társadalmi igényekre és a változó gazdasági körülményekre – kibővítik a járvány miatt 2021 áprilisában bevezetett home office-törvényt.
Ennek alapja egy tavaly végzett, széleskörű társadalomkutatás, amely megállapítja, hogy szükség van az otthoni munkavégzés „helyfüggetlen” továbbfejlesztésére, mégpedig a távmunkáról szóló törvénnyel. Eszerint Ausztriában jövőre már nemcsak az otthonukból dolgozhatnak a munkavállalók, hanem bármely, általuk választott helyről: például kávéházból, könyvtárból, coworking helyiségből, illetve nyáron egy parkból, a nyaralóból, szállodából vagy akár a vízpartról is – ehhez pedig jár a balesetbiztosítás és több kedvezmény is. A távmunka minden olyan, a verseny- és a közszférában alkalmazott munkavállalónak jár majd, akik rendszeresen kommunikációs technológiával, vagyis számítógéppel, internettel dolgoznak.
Nyaranta sok családnak az is gondot okoz, miként oldják meg a szülők a szabadságolást, nemcsak a közös nyaralás szempontjából, hanem az iskolai szünet miatt a gyerekek felügyelete is nagy kihívást jelent. Ebben is nagy segítség az otthoni munkavégzés biztosítása – mondta az Economxnak Bubenkó Csaba. Az Egyenlő.hu modern szakszervezet elnöke szerint Kiemelte: "alapvetően nem annyira gazdasági, mint inkább bizalmi kérdésről van szó."
Economx
kép: freepik
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A JPMorgan Chase amerikai nagybank vezetése határozottan ragaszkodik az irodai visszatéréshez, és nem nézi jó szemmel a munkavállalók tiltakozását.... Teljes cikk
Sergey Brin, a Google társalapítója arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy minden hétköznap menjenek be az irodába. Úgy véli, csak úgy érhetnék el... Teljes cikk
A rugalmas munkavégzést kínáló vállalatok 58%-a magabiztosabban tekint 2025-re, mint egy évvel ezelőtt, a hagyományos munkavégzést követő... Teljes cikk
- Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása? 3 napja
- A magyar, német, török és román állampolgárságú foglalkoztatottak száma Ausztriában 1 hete
- Magyar munkalehetőségek ezreit kínálják egy Fülöp-szigeteki állásbörzén 1 hete
- Kezdhetnek aggódni a cégek, hogy a BYD elszívja előlük a munkaerőt? 3 hete
- Külföldi állampolgárságú dolgozók száma a magyar munkáltatóknál - grafikon 3 hete
- Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket? 3 hete
- A home office stigmájának eltörlése: a hibrid és a távmunka előnyei 4 hete
- 2024 tanulságai és 2025 kihívásai a munkaerő-kölcsönzés piacán 1 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni Ausztriában 1 hónapja
- Jóbarátok közt 1 hónapja