kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Tovább nő az önkéntesek száma Magyarországon

Magyarországon ma a felnőtt lakosság majdnem 40 százaléka végez rendszeresen önkéntes munkát, és ez arány az év végére biztosan nőni fog - mondta Latorcai Csaba nemzetiségi és civil társadalmi kapcsolatokért felelős helyettes államtitkár az MTI-nek annak kapcsán, hogy félidejéhez érkezett az "önkéntes roadshow".

Az Európai Tanács döntése alapján 2011 az önkéntesség európai éve. Latorcai Csaba emlékeztetett rá, hogy a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium civil társadalmi kapcsolatokért is felelős államtitkársága a témában többszintű programsort indított.

A júliustól novemberig tartó programsorozat célja egyebek mellett, hogy az önkéntesség jelentőségét és társadalom formáló erejét az egész ország megismerje. Ennek érdekében az államtitkárság roadshow-t is indított, hogy a lehető legtöbb emberrel megismertessék a helyi önkéntes lehetőségeket - tette hozzá a helyettes államtitkár.

Jelenleg Magyarországon a felnőtt lakosság majdnem 40 százaléka végez rendszeresen valamilyen önkéntes tevékenységet, ami jóval az unió átlaga feletti eredmény, de a formalizált, közérdekű önkéntesség feltételein javítani kell. Latorcai Csaba szerint az önkéntesség évének végén, december 31-én válik teljessé a hazai program is, ez azonban nem a munka lezárását, hanem egy új korszak kezdetét jelentheti a magyarországi civil önkéntességben.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk