Új magyarországi központot nyit az IBM
Az IBM (International Business Machines) bejelentette, hogy az igen komoly összegért, 1,7 milliárd dollárért felvásárlandó Netezza üzleti elemzőcég megszerzése után a tevékenységi kör kibővítésének céljából három új elemzőközpontot nyitnak Európában, és ezek közül az egyik Budapesten lesz.
A zürichi olyan technológiákkal foglalkozik majd, melyek főként a kormányzatok számára lehetnek hasznosak: gazdasági folyamatok elemzésével, illetve az úgynevezett "Okos város" (Smarter Cities) projektek (a városok infrastruktúrájának digitális, informatikai alapra helyezése) kialakításával bízzák meg. A bécsi központban az energetikai hálózatokra fognak koncentrálni, ezek működésének, illetve az "Okos város" projekteknek az optimalizálásával foglalkoznak.
A Budapesten létrehozandó centrumban a környezetbarát infrastruktúra feltételeinek, valamint a szállítás, a logisztika újabb módszereinek kidolgozása lesz a feladat, de fontos megjegyezni, hogy az ELTE bázisára építő magyar központ dolga lesz az is, hogy a vállalat számára olyan fiatal szakembereket toborozzon, akik az üzleti analitika, az alkalmazott matematika területén szeretnének dolgozni.
Az IBM közleménye szerint mindhárom központ része egy olyan globális elemzői hálózatnak, mely működésének célja, hogy a fent említett területeken a lehető legmagasabb színvonalú fejlett technológiákat tudják kínálni vállalkozó ügyfeleiknek, akik információkhoz szeretnének jutni.
A közelmúltban, az elmúlt négy évben 23, a Netezzához hasonló profilú elemzőcéget vásárolt fel az IBM, ez összesen körülbelül 12 milliárd dolláros befektetést jelentett, így jelenleg nagyjából 6 ezer alkalmazottjuk dolgozik az üzleti analitika területén.
Az IBM úgy becsüli, az üzleti elemzéseket és optimalizációs megoldásokat kínáló üzletáguk 2015-ig összesen 16 milliárd dolláros bevételt jelent majd a vállalat számára csak az Egyesült Államokban, s a várható dinamizmust az jelzi, hogy e területen az idei második gazdasági negyedévben 14 százalékos növekedést regisztráltak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 3 hete
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 4 hete
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 1 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja
- A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen! 2 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 2 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?