Új munkahelyeket hoz létre a hazai szoftvergyártó
Irodát nyit Szegeden az R&R Software Zrt., ezzel négy munkahelyet hoz létre a csongrádi megyeszékhelyen, és további 8-12 fő számára biztosít rendszeres projektmunka-lehetőséget. Ez elsősorban a friss diplomás, tehetséges programozók számára nyújt kiváló lehetőséget, hogy szakmai pályafutásukat a hazai vállalati üzleti alkalmazásfejlesztés meghatározó szereplőjénél kezdhessék, és olyan innovatív területen dolgozhassanak, amely megfelelő kihívást jelent számukra. A fejlesztések első évét követően létszámbővítés várható.
A hazai szoftvergyártó elsősorban tehetséges pályakezdő programozók jelentkezését várja, mivel az szegedi egyetemmel való együttműködés során már meggyőződtek róla, hogy az itt diplomát szerző szakemberek gyakorlatorientált szakmai tudással rendelkeznek. Az R&R Software Zrt. összesen közel 150 munkavállalóval rendelkezik, akik legnagyobb része felsőfokú informatikai végzettségű, és munkavégzésük elsősorban Budapestre korlátozódik. A most megalapított szegedi irodánál az első évet követően várható nagyobb létszámbővítés, melyet a vállalat elsősorban a Szegedi Tudományegyetemen végzett informatikus hallgatókkal kíván megvalósítani.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?