Új üzletágat indít a Flextronics, mellyel 40 embernek ad munkát
Új, orvostechnikai üzletágat indít a Flextronics Global Services (FGS) budapesti egysége, miután az üzem megkapta az ehhez szükséges orvostechnikai ISO-minősítést - jelentette be Czakó Tibor, a Flextronics Global Services Budapest ügyvezető igazgatója a Napi Gazdaság értesülései szerint.
Az üzletág indulásakor 40 magasan képzett dolgozót foglalkoztat. A kezdeti beruházás elsősorban az emberi, szakmai tudásba fektetést jelentette az üzletággal kapcsolatban, a 40 mérnök, technikus évek óta készült az üzletág indulására - mondta Czakó a Napi Gazdaság kérdésére. Az ügyvezető a Napi Gazdaságnak elmondta, a Flextronics magyarországi egysége az elmúlt években évi mintegy 35 százalékkal bővült mind a területnagyság, mind a létszám, mind az árbevétel szempontjából, véleménye szerint ez az ütem a jövőben sem lassul majd.
Az ügyvezető elmondta, a Flextronics Budapesten az elmúlt három évben 700-800 főről 1500-ra növelte dolgozói számát az elsősorban elektronikai eszközök javításával foglalkozó egységben. Magyarországon - a fővároson kívül Sárváron, Tabon és Zalaegerszegen - a vállalat 12 ezer főnek ad munkát.
Napi Gazdaság
Az ügyvezető elmondta, a Flextronics Budapesten az elmúlt három évben 700-800 főről 1500-ra növelte dolgozói számát az elsősorban elektronikai eszközök javításával foglalkozó egységben. Magyarországon - a fővároson kívül Sárváron, Tabon és Zalaegerszegen - a vállalat 12 ezer főnek ad munkát.
Napi Gazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?