kapubanner for mobile

Van-e élet a sportkarrier után?

Az olimpián érmesek életjáradékot kapnak, míg az Európa- és világbajnokok semmit. Podolszki Attila, EB ezüstérmes birkózó szerint igazságtalan a rendszer: ő most biztonsági őrként dolgozik - írja a HVG Online.

Az olimpiai bajnokok havi több százezer forintos apanázst kapnak, miközben világ- és Európa-bajnok élsportolókat nem támogatja az állam. Podolszki Attila, az 1988-as év Európa-bajnoki ezüstérmes szabadfogású birkózója szerint ez az eljárás diszkriminatív. Sok bajnokot ugyan támogat a volt klubja, de legtöbbjüknek egyedül kell boldogulnia a sportkarrier után a munkaerőpiacon. Podolszki Attila például Angliában is volt építőmunkás, most pedig biztonsági őrként dolgozik, miközben a bajnokok jogaiért küzd.

Podolszki magánszemélyként tett javaslatai alapján változtatták meg a 2004-es sporttörvényt, miután felhívta a figyelmet az amatőr sportolók szerződéseinek visszásságaira. Emellett évek óta harcol azért, hogy a világ- és Európa-bajnok érmesek az olimpikonokhoz hasonlóan állami támogatást kapjanak. „Elfogadhatatlan, hogy Magyarországon csak azok érnek valamit, akik olimpián szerepelnek jól, közülük sokan a több százezres járadékon túl magas beosztásokat is kapnak az állami szférában. Miközben a szakmában mindenki tudja, hogy a versenyerősség alapján a vb-, illetve bizonyos sportágakban az Eb messze megelőzi az olimpiát, ahová a kvalifikációs rendszer miatt olyanok is kijutnak, akik az Eb-n labdába sem rúgnának” - mondta a HVG-nek.

A volt birkózó az Alkotmánybírósághoz is fordult az indítványával, miszerint diszkrimináció, hogy az állam különbséget tesz „sportértékek” közt. A testület azonban nem találta hátrányos megkülönböztetésnek az olimpikonok életjáradékát, amit 2009-es határozatukban azzal indokoltak: a törvényhozónak szabad mérlegelési joga van, hogy kinek biztosít ilyen ex gratia juttatást.

Kowacsics Rita sportandragógus, korábbi teniszező évek óta az élsportolók versenyzés utáni életszakaszát, a munka világába való beilleszkedési nehézségeiket kutatja erről tart órákat a Testnevelési Egyetemen. A kutató szerint az élsport végül legtöbbször a tanulás és a munkatapasztalat rovására megy, így nehéz beilleszkedni a munka világába a visszavonulás után. A volt teniszbajnok azt mondja, közfeladat lenne a Magyarországnak jó hírnevet szerző, a nemzettudatot erősítő kiváló sportolók támogatása.

Más véleményen van Kárpáti Róbert pszichiáter-sportpszichológus. Szerinte nem feltétlenül krízis a sportkarrier megszakadása, főleg, ha nem sérülés, hanem saját döntés után vonul vissza a sportoló. Az előbbi esetben súlyosabb lehet a hatás. Ezért a sportolóknak már aktív pályafutásuk alatt készülniük kellene a későbbi karrierépítésre.

HVG Online
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal

A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk