Varga Krisztina, a Workplus Kft. ügyvezető igazgatója

Varga Krisztina 1965-ben született Budapesten. Középiskolai tanulmányait követően a Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Tanárképző Főiskolán szerzett diplomát. 1983 és 1986 között gyermekfelügyelőként és nevelőtanárként dolgozott, majd 1986-tól három évig a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetségénél volt sportszervező.

1989-ben hozta létre a Workplus Munkatárs-közvetítő és Vezetési tanácsadó Kft.-t, amelynek jelenleg ügyvezető igazgatója, tanácsadója, trénere. A rendszerváltás évében a Workplus volt az első cég, amelyik munkaerő közvetítéssel foglalkozott. Ez a terület akkoriban jó lehetőségnek mutatkozott, hiszen új cégek, új munkakörök alakultak. "Nagyon izgalmas időszak volt ez, hiszen sokat tanultunk mi is, és alakítani, formálni tudtuk a szakmát" - emlékszik vissza a kezdetekre Krisztina, aki vallja: a közvetítés etikája azon múlik, mit gondolunk az adott szakmáról. "A gyógypedagógusi múlt sokat segített abban, hogy emberileg is másként álljak ehhez a munkához" - árulta el a szakember.

Húsz év sok idő egy szervezet életében, a Workplus töretlen sikere a folyamatos fejlődésnek, megújulásnak és kreatív csapatának köszönhető. Krisztina 2003-ban meghívást kapott Japánba egy hatékonyságnövelő tréningre. Az élmények mellett a szakember sok értékes kapcsolatra tett szert, és érdekes ismereteket szerzett a japán kultúráról, a vállalatok működéséről és az iparban használt fejlesztési módszerekről. 2004-ben már a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem MBA képzésébe vágott bele, amellyel elmondása szerint eddigi tudását akarta rendszerezni.



Krisztina büszke arra, hogy egy kis szellemi műhely alakult ki a Workplus berkein belül, amelynek tagjai arra törekszenek, hogy mindig olyan dolgokat, módszereket találjanak ki, ami előbbre viszi a tanácsadói, közvetítői szakmát. Ennek köszönhetően indult el a cégnél tíz évvel ezelőtt a szervezetfejlesztési üzletág, és a kezdeti kétfős csapatból mára 8-10 tanácsadóval dolgoznak azon, hogy segítsék a szervezeteket a változás, fejlődés útján tovább haladni. A Workplus nevéhez fűződik a kölcsönzés hazai bevezetése is, de nagy szerepük volt abban is, hogy a humán szolgáltatások ma Magyarországon törvényi keretek között működjenek.

A szakember, a kiválasztás és a cég menedzselése mellett trénerként is tevékenykedik, maga is vezet outdoor tréningeket, de mint mondja, éppen ez a sokszínűség, változatosság teszi széppé ezt a munkát. Krisztina rendszeresen tart előadásokat konferenciákon, nyilatkozik szakmai lapoknak.

A Workplus ügyvezetője, ha családja mellett teheti, sportol, sokat utazik, szereti a dzsesszt, a színházat, a jó könyveket. Outdoor trénerként pedig a munkája a hobbija: a vadvízi evezés, a vitorlázás és a túrázás. Angolul tárgyalási szinten beszél.