Megjelent: 14 éve

Vérüket adták a vízmű dolgozói Tatabányán

A biztonságos hazai vérellátáshoz évente több mint 430 ezer egység vérre van szükség. Ehhez évente közel fél millió önkéntes ember véradománya szükséges. Az Északdunántúli Vízmű dolgozói és vezetősége november 2-án szervezett véradó napot Tatabányán. A véradáson a vízmű vezérigazgatója, Dr. Jelen Tamás is vérét adta.

A statisztikák szerint hazánkban évente átlagosan több százezer ember szorul vörösvérsejt koncentrátumra, vagy más vérkészítményre. Felelős vállalatként az Északdunántúli Vízmű harmadik alkalommal szervezte meg munkatársai körében az önkéntes véradást. A véradó napon idén 30 fő nyújtotta segítő karját, a Vöröskereszt munkatársai fejenként körülbelül 4,5 dl vért vettek le az ÉDV dolgozóitól.

A véradáson részt vett a vízmű vezérigazgatója, Dr. Jelen Tamás is, aki jó példával jár a dolgozók előtt. Az igazgató maga is fontosnak tartja az önkéntességet és komolyan veszi a szervezet társadalmi felelősségvállalási stratégiáját, ami nem csupán a szervezeten, hanem az azt alkotó egyének hozzáállásán is múlik.

Az önkéntes véradás a társadalmi felelősségvállalás egyik legfontosabb és legszebb formája. Nagy öröm számunkra, hogy dolgozóink is átérzik ezt, és a vízmű felhívására többen csatlakoznak a nemes ügyhöz. Jó érzés tudni, hogy bármelyikünknek legyen szüksége vérre, sokan készek segíteni - hangoztatta Kreitner Krisztina, az Északdunántúli Vízmű Pr vezetője.

A véradás előtt és után kiemelten fontos a folyadékfogyasztás, mely segít a véradás alkalmával levett plazma pótlásában, valamint ha megfelelő mennyiségű folyadék van a szervezetben az erek teltebbek, a véna jobban látható, gyorsabb a vérvétel. Ezt a vízmű munkatársai kiváló minőségű 250 méter mélyről kitermelt csapvíz fogyasztásával biztosították.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk