kapubanner for mobile

Vérüket adták a vízmű dolgozói Tatabányán

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A biztonságos hazai vérellátáshoz évente több mint 430 ezer egység vérre van szükség. Ehhez évente közel fél millió önkéntes ember véradománya szükséges. Az Északdunántúli Vízmű dolgozói és vezetősége november 2-án szervezett véradó napot Tatabányán. A véradáson a vízmű vezérigazgatója, Dr. Jelen Tamás is vérét adta.

A statisztikák szerint hazánkban évente átlagosan több százezer ember szorul vörösvérsejt koncentrátumra, vagy más vérkészítményre. Felelős vállalatként az Északdunántúli Vízmű harmadik alkalommal szervezte meg munkatársai körében az önkéntes véradást. A véradó napon idén 30 fő nyújtotta segítő karját, a Vöröskereszt munkatársai fejenként körülbelül 4,5 dl vért vettek le az ÉDV dolgozóitól.

A véradáson részt vett a vízmű vezérigazgatója, Dr. Jelen Tamás is, aki jó példával jár a dolgozók előtt. Az igazgató maga is fontosnak tartja az önkéntességet és komolyan veszi a szervezet társadalmi felelősségvállalási stratégiáját, ami nem csupán a szervezeten, hanem az azt alkotó egyének hozzáállásán is múlik.

Az önkéntes véradás a társadalmi felelősségvállalás egyik legfontosabb és legszebb formája. Nagy öröm számunkra, hogy dolgozóink is átérzik ezt, és a vízmű felhívására többen csatlakoznak a nemes ügyhöz. Jó érzés tudni, hogy bármelyikünknek legyen szüksége vérre, sokan készek segíteni - hangoztatta Kreitner Krisztina, az Északdunántúli Vízmű Pr vezetője.

A véradás előtt és után kiemelten fontos a folyadékfogyasztás, mely segít a véradás alkalmával levett plazma pótlásában, valamint ha megfelelő mennyiségű folyadék van a szervezetben az erek teltebbek, a véna jobban látható, gyorsabb a vérvétel. Ezt a vízmű munkatársai kiváló minőségű 250 méter mélyről kitermelt csapvíz fogyasztásával biztosították.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek