Megjelent: 13 éve

Veszélyben a kiskeresetűek cafeteriája

Az adóemelés a cafateria csökkenéséhez vezethet. Ahol eleve kicsi volt a keret, ott pedig meg is szűnhet emiatt a juttatás. A jobban kereső rétegeknél azonban akár növekedhet is az egy főre eső összeg.

A béren kívüli juttatás adóterhelése idén csaknem 5 százalékkal emelkedett tavalyhoz képest (35,7 százalékra). Ez még mindig kedvezőbb, mint a bérteher, de mégiscsak emelés. Az Azénpénzem.hu információi szerint emiatt mindenhol csökkenhet a cafeteria összege. Akik bruttóban kapják a juttatást, azok mostanában szembesülhetnek vele, ez mennyit is jelent mínuszban.

Ami átrendezheti még a piacot, hogy az egészségbiztosításokat az idén is adómentesen és összeghatár nélkül adhatják a dolgozóknak a munkáltatók. Persze valószínűbb, hogy ez inkább a nagyobb cégeknél és a jobb keresetű dolgozóknál lesz jellemző. Ott, ahol a béren kívüli juttatási kereteket is jól kihasználják. S ehhez még hozzácsaphatják korlátlan összegben az adómentes egészségbiztosítást.

Ezzel pedig tovább nőhet a cafeteria-szakadék jövedelem szerint. Az adóemelés miatt ugyanis a másik végletben, a kiskeresetűeknél nem biztos, hogy marad a juttatás - valószínűsíti szakértőkre hivatkozva a portál.

Az OTP Pénztárszolgáltató nemrégiben készült felméréséből is az derült ki, hogy tavaly a munkavállalók alig több mint fele kapott cafeteriát. Ezen belül is inkább a férfiak. Átlag feletti juttatást pedig a szellemi dolgozók és a vezetők értek el. Leginkább a nők, a szakmunkásképzőt végzettek, a fizikai dolgozók és az átlag alatti jövedelemmel rendelkezők kénytelenek nélkülözni a cafeteriát.

Érdekes, hogy azok közül, akik kaptak juttatást, csak kevesebb mint 40 százalék választhatott az elemek közül. Talán nem meglepő, de azok között, akik dönthettek a juttatásukról többségben voltak a férfiak, a felsőfokú végzettségűek, a szellemi munkát végzők, a jó jövedelemmel rendelkezők és akik nagyobb vállalatoknál dolgoztak.

A felmérésből az is kiderül, milyen szépen felfutott a Széchenyi pihenőkártya. Legnagyobb versenytársánál, az Erzsébet-utalványnál több változás is van: új tagok jelentek meg: az ajándék, az iskolakezdési és a szabadidő utalvány, amelyeket ugyanolyan adózás mellett lehet adni, mint azt már a hasonló utalványoknál megszokhattuk. A legnagyobb átrendeződést azonban az Erzsébet-utalvány keretének 60 százalékos emelése (havi ötről nyolcezer forintra) okozhatja.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk