Zaklatják a gyógyszerészeket a kötelező névtábla miatt
Egy magyar gyógyszerész felmérést végzett, hogy zaklatják-e kollégáit a közösségi médiában a kötelező névtábla miatt.
Az egynapos felmérés alatt 304-en jelezték, hogy volt már részük zaklatásban a közösségi médián keresztül. A zaklatottak 88,8%-a nő, 11,2%-a férfi. Dobson Szabolcs szerint a gyógyszertárakban a dolgozók teljes nevét tartalmazó névkitűzőnek nincs érdemi funkciója, viszont kockázatos lehet a közösségi média korszakában. Kitért arra is, hogy a névkitűző miatt a hamis receptekkel házaló bandák vagy egyéb bűnözők is beazonosíthatják a gyógyszertár alkalmazottjait.
Dobson Szabolcs úgy véli, senki és semmi nem kényszeríthet gyógyszertári dolgozókat arra, hogy olyasmit tegyenek, amely személyes biztonságukat, emberi méltóságukat és életminőségüket pluszban fenyegeti. „Bármilyen ilyen szabály-jogszabály-törvény embertelen és sürgősen megváltoztatandó. Addig is, a hatósági ellenőrzéseknek nem lehet szempontja a jelenlegi névkitűző számonkérése, viseletének kikényszerítése, mert ez az adatok alapján nyilvánvaló embertelenség a gyógyszertári kollektívákkal szemben” - hívta fel a figyelmet.
Pharmaonline.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 4 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 5 hónapja
- Te hogyan reagálsz a hatásvadász címekre? 5 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 5 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 5 hónapja
- Új kihívások után néz Az álommeló reality győztese 6 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 6 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 6 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 7 hónapja
- Linkedin 7 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa