kapubanner for mobile

gyógyszerész zaklatás közösségi média gyógyszertár

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 6 éve

Zaklatják a gyógyszerészeket a kötelező névtábla miatt

Egy magyar gyógyszerész felmérést végzett, hogy zaklatják-e kollégáit a közösségi médiában a kötelező névtábla miatt.

Volt-e részed magánéleti zaklatásban a közösségi médián keresztül az eddigi életedben, mert a kitűzőről leolvasták a nevedet? - tette fel a kérdést Dobson Szabolcs gyógyszerész a kollégáinak egy felmérés keretében a Gyógyszerészek zárt Facebook csoportban. A felmérésről a pharmaonline.hu számolt be. A csoportnak 7205 gyógyszerész, gyógyszertári szakasszisztens és asszisztens a tagja.

Az egynapos felmérés alatt 304-en jelezték, hogy volt már részük zaklatásban a közösségi médián keresztül. A zaklatottak 88,8%-a nő, 11,2%-a férfi. Dobson Szabolcs szerint a gyógyszertárakban a dolgozók teljes nevét tartalmazó névkitűzőnek nincs érdemi funkciója, viszont kockázatos lehet a közösségi média korszakában. Kitért arra is, hogy a névkitűző miatt a hamis receptekkel házaló bandák vagy egyéb bűnözők is beazonosíthatják a gyógyszertár alkalmazottjait.

Dobson Szabolcs úgy véli, senki és semmi nem kényszeríthet gyógyszertári dolgozókat arra, hogy olyasmit tegyenek, amely személyes biztonságukat, emberi méltóságukat és életminőségüket pluszban fenyegeti. „Bármilyen ilyen szabály-jogszabály-törvény embertelen és sürgősen megváltoztatandó. Addig is, a hatósági ellenőrzéseknek nem lehet szempontja a jelenlegi névkitűző számonkérése, viseletének kikényszerítése, mert ez az adatok alapján nyilvánvaló embertelenség a gyógyszertári kollektívákkal szemben” - hívta fel a figyelmet.

Pharmaonline.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára

A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk

Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Átlag alatti fizetések a gyógyszertári vállalkozásokban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025