Hogyan ütemezi a MOL Rt. a cafeteria juttatások kifizetését? Melyek a legkedveltebb cafeteria elemeik? Hogyan számolják ki a juttatási költségeket és vajon valóban megéri-e a cafeteria rendszer alkalmazása? - erre adunk választ cikkünk második és egyben befejező részében.

"Kimutatásaink szerint az átlagos beosztottainknál a legfontosabbak a cafeteria juttatási elemei" - mondta Dr. Széki Zsuzsa a MOL Rt. kompenzáció fejlesztési igazgatója a HR Mesterkurzus előadásán, ahol betekintést nyerhettünk a MOL teljes cafeteria rendszerébe.

A tíz legnépszerűbb juttatás közül hét utalvány alapú, a cafeteria rendszer terjedését leginkább e papír alapú javadalmazásnak köszönheti.

A Sodexho Pass Hungária Kft. több mint 8 ezer ügyfele igazolja, hogy adminisztrációt és időt takarít meg, ha adómentesen adható utalványokkal támogatja dolgozóit. A Sodexho Pass jelenleg hétféle utalványt forgalmaz, melyek országszerte közel 43 ezer elfogadóhelyen válthatók be. A cég új szolgáltatása a cafeteria-tanácsadás, mely megoldást nyújt a juttatási rendszerek bevezetése során.

A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja. törvény) 70. §-a szerint a lakóhelyről történő munkába járás személyes használatnak minősül, kivéve, ha az említett útvonalon történő használat kirendelés keretében történik.

A költséghatékonyság egyik legfontosabb eszköze a dolgozók megtartása. A jó ösztönzési rendszer figyelembe veszi a dolgozói motivációit is. Mivel mindenkinek mások a preferenciái, érdemes lehetőséget nyújtani az alkalmazottaknak, hogy a rendelkezésre álló költségkeret terhére maguk válasszák meg a nekik legmegfelelőbb juttatási formát.

Étkezési, utazási támogatás, üdülési csekk. Adómentesen adható, de mekkora határig? Info, mielőtt a főnökhöz megy

A nagyvállalatok évről-évre újdonságokkal állnak elő az alkalmazottak motivációját szolgáló cafeteria rendszerek kialakítása során. Idén azonban minden eddiginél kiélezettebb verseny lesz, ahol a cégek egyre specializáltabb csomagokkal szállnak ringbe a kulcsemberek megtartásáért.