399 cikk a(z) fiatalok címkével - 7. oldal

6 éve Valóban ők diktálnak a cégnek az állásinterjún? Hogyan tarthatóak meg hosszú távon? Melyek az erősségeik és miben kell javulniuk? A Jobsgarden személyzeti tanácsadó üzleti reggelijén az álláspiacra most belépő generáció állt a fókuszban a cég friss kutatása kapcsán. Néhány ott kapott útravalót vesz sorra Karácsony Zoltán munkaadói szemszögből, a HR Blogon. Teljes cikk...

6 éve Egyre kevesebb fiatal választja az építőipart, ezért életbevágóan fontos visszaállítani az építő szakmák társadalmi megbecsülését. Ez a célja a megújult Mesterek Mestere díjnak, melyre 2018-ban először az elégedett megrendelők ajánlhatják a szakembereket, ezzel elismerve a munkájukat. Teljes cikk...

6 éve Európai fiatalok uniós szolidaritási programokban vállalhatnak önkéntes vagy fizetett munkát azt követően, hogy az Európai Parlament megszavazta az Európai Szolidaritási Testület létrehozását - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A mezőgazdaságban is jelentős gondokat okoz a munkaerőhiány. Már mezőgépészből sincs elég: kevesen választják ezt a szakmát, elöregedik lassan - írja a nyomtatott Népszava. Teljes cikk...

6 éve A magyar fiatalok az anyagi problémákat tartják a korosztályukat érintő legnagyobb kihívásának, a munkanélküliség már kisebb probléma, mint korábban. A fiatalok csaknem fele kivándorolna, de a többség csak ideiglenesen -derül ki a Magyar Ifjúság 2016-os részletes kutatásából. Teljes cikk...

6 éve Többen jelentkeztek és jutottak be mérnök szakokra 2018-ban a hazai felsőoktatási intézményekben, mint tavaly. Az idei felvételik adatai azt támasztják alá, hogy évről-évre - ha lassan is - növekszik az érdeklődés a műszaki- és természettudományok iránt a fiatalok körében, ami pozitív visszajelzés a magyarországi fejlesztéseket tervező ipari-és technológai vállalatoknak - derül ki az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség sajtóközleményéből. Teljes cikk...

6 éve Az eduline.hu utánajárt mennyit keresnek azok, akik újonnan szerzett diplomájukkal helyezkednek el, mennyi az a reális kereset, amit még bemondhatnak az állásinterjún - írják. Teljes cikk...

6 éve A teljes hazai aktív korú lakosság 35 százaléka, az Y generációként is ismeretes fiatal felnőtt korosztály 40 százaléka egy idősebb tapasztalt személy segítségében bízik, ha fontos döntés előtt áll az életében. Ez az érték még magasabb, ha az iskolapadból épp kilépő Z generáció képviselőit nézzük - derült ki az OTP Nyugdíjpénztár kutatásából. Teljes cikk...

6 éve Sokan panaszkodnak mostanában a munkaerőhiányra, és arra, hogy nem tudják megtartani a fiatalokat. Az Emocionális Marketing Kft. (EM) kutatása arra világít rá, hogy már a kérdésfelvetés is XX. századi gondolkodásra utal. „Olyan ez, mint a csocsóasztal és a babzsák a közösségi térben: kitalálója szerint iszonyú laza, a fiatalok viszont felé sem néznek” - mondja Steigervald Krisztián az EM igazgatója. Teljes cikk...

6 éve A Magyar Idők szerint megnőtt a munkaerőpiaci kereslet a pályakezdők iránt. Az Eurostat legfrissebb adataiból az derült ki, hogy hazánkban az uniós átlagnál nagyobb, 85 százalék az aránya azoknak a fiataloknak, akik diplomájukat 2014 és 2016 között szerezték és tartósan eltudtak helyezkedni- írják. Teljes cikk...

6 éve Hatalmas változás jön néhány éven belül a munkaerőpiacon: a jelenleg még legnagyobb arányban jelenlévő X generációs munkavállalók 2025-től kisebbségbe kerülnek az Y generációhoz képest. A vállalatoknak ezért ideje szembenézniük a megszokottnál jóval kevésbé lojális munkaerő szokásaival és elvárásaival, nemcsak a toborzás és megtartás, de a több generáció hatékony együttműködése miatt is - hangzott el a K&H-ban szervezett családi vállalatok klubján. Teljes cikk...

6 éve Új rekord született a K&H ifjúsági indexének eredményei szerint: a 19-29 éves korosztály 35 százaléka gondolja úgy, hogy könnyen találna munkát. A dolgozó fiatalok 69 százaléka fizetésemelésre számít. Sőt, a munkájukat sem szerették még soha ennyien: az első negyedévben a megkérdezettek 57 százaléka mondta, hogy olyan állása van, ahol örömmel dolgozik - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Markáns fordulat állt be abban, ahogyan az Y és Z generáció megítéli a vállalkozások tevékenységét - derül ki a Deloitte Millennial Survey kutatásából. Míg az előző két felmérés javuló eredményeket hozott, az idén jelentős mértékben romlott a diplomával rendelkező fiatal munkavállalók véleménye. Teljes cikk...

6 éve A március-májusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 457 ezer volt, 64 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 1,4 százalékponttal 69,1 százalékra emelkedett - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Európában jelenleg több mint 7 millió fiatal tartozik az ún. NEET kategóriába, azaz olyan 15-29 év közötti fiatal, aki jelenleg nem dolgozik és nem vesz részt semmilyen oktatásban, képzésben. Magyarországon a NEET fiatalok száma 2014 óta folyamatosan csökken, de jelenleg is 10% körüli, így a probléma több tízezer fiatalt érint - írja a Nemzeti Ifjúsági Tanács közleménye. Teljes cikk...

6 éve Az Eurostat számításai szerint a magyar fiatalok 14,1 százaléka nem tanul és nem is dolgozik - írja a HVG. Teljes cikk...

6 éve 2018 első negyedévében 4 541 munkabalesetet regisztrált a Pénzügyminisztérium (PM) Munkavédelmi Főosztálya, ez valamivel kevesebb, mint az elmúlt két évben. Statisztikailag legveszélyeztetettebbek a fővárosban, a feldolgozóiparban dolgozó középkorú férfiak - írja a napi.hu. Teljes cikk...

6 éve Hogyan adja át a céget a vezető, ha kiöregedett; milyen megoldási lehetőségek vannak a generációváltásra, hogy biztos legyen a vállalat zavartalan működése; milyen félelmei és kételyei lehetnek egy vezetőnek, amikor kiadja kezéből az irányítást és kinek is kéne adnia? A BDO és a Opten kutatásából és Virágh Rajmund, a generációválltás és cégutódlás szakértőjén keresztül keressük a választ. Teljes cikk...

6 éve Fogyatékos fiatalok pályaválasztását, munkába állását segítő szakmai központ kezdi meg működését ősszel Vácon. A Kilátó nevű intézmény a sajátos nevelési igényű a fiatalok, a 30 év alatti megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos emberek életpálya-építésében kíván személyre szabott szakmai segítséget adni - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A magyar hallgatók sokkal felkészültebbnek érzik magukat a hazai, mint a nemzetközi munkaerőpiacon való munkavállalásra. A hallgatói élet szociális és gazdasági sajátosságait célzó felmérés eredménye szerint az itthoni munkaerőpiacon 53,8 százalék ítéli magát jól vagy nagyon jól felkészültnek, míg a nemzetközi munkaerőpiac esetében ez az arány csak 22 százalék volt - derül ki az az Eurostudent felméréséből. Teljes cikk...