kapubanner for mobile
További cikkek
MI a munkahelyen: kolléga vagy egy eszköz? Segít vagy a helyembe lép? - interjú Kamarás Zsuzsával, az Uniqa HR igazgatójával

A HR-nek a változás motorjának, de egyben megkérdőjelezőjének is kell lennie. Az AI identitás és működésváltozást is hoz egy szervezet... Teljes cikk

McKinsey HR Monitor 2026: öt trend, amely meghatározza a HR jövőjét

A McKinsey HR Monitor 2026 kutatása szerint a mesterséges intelligencia, a készséghiány és a változó munkavállalói elvárások alapjaiban alakítják... Teljes cikk

Összeomlás helyett megújulás: A humántőke minősége dönti el Magyarország gazdasági jövőjét

Bár a munkanélküliségi adatok kedvezőek, a magyar munkaerőpiacot drasztikus demográfiai fogyás és az uniós szinten is kirívóan alacsony... Teljes cikk

Nő a bérnyomás, fogy a munkaerő: Gazsi Attila VOSZ-elnök a legnagyobb HR-kihívásokról

A növekvő bérnyomás és a munkaerőhiány miatt kritikus helyzetben vannak a hazai cégek. Kell a célzott szigorítás, de az általános, átmenet... Teljes cikk

Costa Ricából vezeti a budapesti irodát: AI és tehetségmenedzsment egy ssc-ben

Czuprik Zoltán jelenleg Costa Ricából irányítja a Thermo Fisher budapesti üzleti szolgáltató központját (GBS), miközben az ügyfélszolgálat helyi... Teljes cikk

Hírek RSS-ben