Megjelent: 3 éve

2019-ben is a megtartás a HR legfontosabb feladata

Az év elején, lassan hagyományosan, online szavazásban megkérdezzük olvasóinkat, hogy mi lesz az adott évben a HR kulcsfeladata. A legtöbb szavazat idén is, ahogy már két éve a munkaerő-megtartásra érkezett.

Bár a szavazás eredménye nem reprezentatív, a tavalyihoz képest majdnem dupla mennyiségű szavazat érkezett. A munkaerő megtartás mint kulcsfeladat magasan vezeti a mezőnyt, nyomában, ahogy eddig is a munkavállalók elkötelezésének szükségességével. Harmadik „helyezett” azonban egy a listára újonnan felkerült feladat: a munkavállalók képzése, átképzése lett, amelyre egyre inkább rászorítja a munkáltatókat a technológia fejlődése, hogy a munkavégzésben egyre nagyobb szerepet játszanak a digitális eszközök. Valamint most már nem csak a munkáltatók, hanem a munkavállalók is egyre inkább szükségét látják annak, hogy fejlődjenek, amennyire lehet folyamatosan képződjenek, tanuljanak, mert karrierükben is csak így tudnak előre lépni.



Érdekes módon azonban a vezetők képzését már közel sem látják fontos feladatnak sokan, erre a válaszlehetőségre érkezett a legkevesebb szavazat, pedig a vezetés befolyása a folyamatokra, az esetleges változásokra a legmeghatározóbb. A munkahelyi kultúrát, hangulatot, és így közvetlenül a megtartást befolyásolja a vezető(k) személye, és mint tudjuk, a dolgozók leginkább a rossz vezetés miatt távoznak valahonnan.

Itt megtalálják a tavalyi és a 2017-es eredményeket is.

  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Romló tendencia: 160 millió gyerek dolgozik világszerte

Csaknem 10 millióval nőtt 2016 és 2020 között a gyermekmunkások száma a világban a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO adatai szerint. Teljes cikk

Magyarországon a 15 év felettiek negyede dohányzik

Míg Németországban, Svájcban vagy Nagy-Britanniában 20 százalék alatti a dohányosok aránya, Magyarországon a 15 év feletti népesség csaknem... Teljes cikk

Milyen közlekedési eszközöket használunk munkába járáshoz?

A KSH kérdésére összesen 3 805 328 személy válaszolt, volt, aki több eszközt (max. 3) is megjelölt. A személygépkocsi első helye a toplistán... Teljes cikk

Facebook