kapubanner for mobile

217 év múlva kerülnek a nők és a férfiak egyenlő helyzetbe a munkaerőpiacon

A Világgazdasági Fórum jelentése szerint 2234-re azaz 217 év múlva kerülhetnek egyenlő helyzetbe a nők és a férfiak a munka világában - írja a HVG.

A Világgazdasági Fórum 2006 óta méri milyen tempóban csökkenek a bérkülönbségek a nemek között, valamint, hogy milyen előrelépési, karrierépítési lehetőségeik vannak. Idén először mértek rosszabb eredményt, mint a korábbi évek statisztikája. Ha minden változás ilyen ütemben halad, akkor több, mint 200 évet kell várni, hogy az egyenlő helyzet kialakuljon - írják.

Más mutatók ennél korábbi egyenlőséget mutatnak pl. az oktatáshoz való hozzáférés, vagy a politikában való részvétel. Ezeken a területeken nagyjából 100 év múlva következik be az egyenlőség, ez is 17 évvel több, mint amit a tavalyi adatok alapján jósoltak.

Országokra lebontva, Magyarország nem került be az első száz közé sem, 103. hely lett a miénk. Az első három helyezett: Izland, Norvégia és Finnország lettek.

Magyarországon a nők lehetőségei a munkaerőpiacon 67 százalékát érik el a férfiakénak. A fontos döntéseknek a közelébe sem engedik a magyar nőket: 3 százalék az esélye annak, hogy egy nő fontos politikai szerepet kap, mint a férfiaknál.

Fotó: Pixabay
HVG
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon

A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk

Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk