33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban
Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 3480-nal több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Március végén 33 089 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításul: februárban 31 665 hirdetés volt elérhető, tavaly márciusban viszont 36 569.
Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (10 696), majd Győr-Moson-Sopron (1297), Fejér (993), Komárom-Esztergom (817) és Bács-Kiskun (621) következik. A lista végén Tolna (224) és Békés (208) vármegyék.
Februárról márciusra a 26 álláskategóriából 16-ban nőtt a hirdetésszám, 10-ben csökkent. Száz hirdetés felett nőtt a szám az építőiparban (111), az informatikában (133), pénzügyben (343), mérnöki területen (180), vendéglátásban, technikusi (197) és szakmunkáknál (260). Száz feletti csökkenést regisztráltunk logisztikában (-294), értékesítés-kereskedelemben (-123) és ügyfélszolgálatban (-118).
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (5350 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3077 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (1942 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (1675 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (3012 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (3643 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel a HR, azaz az emberi erőforrás (496 hirdetés). Itt egy hónap alatt 85-tal nőtt a hirdetésszám. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Álláshirdetések száma szakterületenként
| Szakterület | 2024. március | 2024. február | Különbség |
| Adminisztratív | 1942 | 1860 | 82 |
| Egészségügy / Gyógyszeripar | 175 | 155 | 20 |
| Emberi erőforrás | 496 | 411 | 85 |
| Építőipar, ingatlan-üzemeltetés | 1224 | 1113 | 111 |
| Logisztika | 1616 | 1910 | -294 |
| Informatika | 1675 | 1542 | 133 |
| Pénzügy, számvitel, üzletvitel | 1655 | 1312 | 343 |
| Gyártás / karbantartás | 5350 | 5053 | 297 |
| Egyéb | 543 | 452 | 91 |
| Értékesítés / kereskedelem | 3077 | 3200 | -123 |
| Jog | 42 | 53 | -11 |
| Oktatás / tudomány / K+F | 841 | 834 | 7 |
| Marketing / PR / média | 406 | 491 | -85 |
| Mérnök | 3012 | 2832 | 180 |
| Minőségbiztosítás | 807 | 817 | -10 |
| Projektvezetés / tanácsadás | 1271 | 1274 | -3 |
| Ügyfélszolgálat | 508 | 626 | -118 |
| Ügyvezetés / felsővezetés | 116 | 87 | 29 |
| Vendéglátás / idegenforgalom | 901 | 704 | 197 |
| Védelem / fegyveres erők | 97 | 123 | -26 |
| Mezőgazdaság | 192 | 199 | -7 |
| Technikusi, műszaki munkák | 1426 | 1295 | 131 |
| Szakmunkák | 3643 | 3383 | 260 |
| Betanított-, segédmunka | 1119 | 1155 | -36 |
| Táv-/ projekt- / diákmunka | 535 | 440 | 95 |
| Gyakornok | 420 | 344 | 76 |
| Összesen | 33089 | 31665 | 1424 |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Közel 30 éven át a Monster.com meghatározó szereplője volt az online álláskeresési és toborzási iparnak. 2025 júniusában aztán a Monster... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk
Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 3 hónapja
- A Monster felemelkedése és bukása 3 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 3 hónapja
- Így szólítsd meg a Z generációs kékgalléros munkaerőt 3 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 4 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa