kapubanner for mobile

A háborús krízishelyzetben lévőkért több, mint 250 segítő szakember fogott össze

A háború következtében elszenvedett veszteségek, nehézségek, mentális krízishelyzetek kezelésére szövetkeztek segítő szakemberek, ingyenes események, kiscsoportos konzultációk, tájékoztatók tartásával. A márciusban indult HOPEGUIDE oldal a segítséget keresőknek egy felületen teszi elérhetővé különböző szervezetek ingyenes, csoportos eseményeit és tájékoztatóit, amelyekkel a háborús aggodalmakra reagálnak.

A segítők pszichológusok, mentálhigiénés szakemberek, coachok és tanácsadók, akikhez kérdésekkel, érzésekkel, gondolatokkal fordulhat bárki, akit a háború okozta helyzet nyomaszt. A szakemberek célja, hogy segítsenek a szorongás, stresszkezelés, trauma- vagy gyászfeldolgozásban, az interkulturális különbségek megértésében.

Az összefogás először egy tájékoztató eseményre készül a jelenlegi krízishelyzetről, általános stresszkezelési módszerekről. A továbbiakban pedig 6-12 fős kiscsoportos moderált beszélgetéseket terveznek a szakemberek segítségével. 

A regisztráció után az egy-egy téma köré szerveződő csoportoknak azért is van jelentősége, mert erősíti a közösségtudatot, azt, hogy a résztvevő nincs egyedül a problémával, illetve egymás történeteinek, érzéseinek megosztásából tanulhatnak, fejlődhetnek és könnyebben átléphetnek a krízishelyzet okozta akadályon.

A segítség magyar nyelven történik, de ukránul is elérhetők lesznek a tartalmak. Ehhez a szervezők ukránul vagy oroszul beszélő fordítókat, tolmácsokat, valamint segítő szakembereket is keresnek. A kérdéseket feltenni, segítséget kérni, szakembereknek jelentkezni a hopeguide.info oldalon keresztül lehet.

Az összefogást szervező Énprojekt, Meghallgatunk Online és a Business Coach Kft. célja, hogy független felületen tegye elérhetővé a segítő szakmákból érkező felajánlásokat, annak érdekében, hogy minél nagyobb pozitív társadalmi hatást fejthessen ki a kezdeményezés.  

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába

“Nincs szorgalmas és lusta generáció, csak a Z-sek másképp vonhatóak be a munkába” - mondta Steigervald Krisztián generációkutató egy múlt heti... Teljes cikk

Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz

Kiégtél, eleged van a melóból, de nem tudsz vagy nem mersz váltani? Nem vagy egyedül. Szakértők szerint néhány tudatos lépéssel újra... Teljes cikk

Munka, mint modern drog - miért veszélyesebb a munkafüggőség, mint gondolnánk?

A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a... Teljes cikk