A háborús krízishelyzetben lévőkért több, mint 250 segítő szakember fogott össze
A háború következtében elszenvedett veszteségek, nehézségek, mentális krízishelyzetek kezelésére szövetkeztek segítő szakemberek, ingyenes események, kiscsoportos konzultációk, tájékoztatók tartásával. A márciusban indult HOPEGUIDE oldal a segítséget keresőknek egy felületen teszi elérhetővé különböző szervezetek ingyenes, csoportos eseményeit és tájékoztatóit, amelyekkel a háborús aggodalmakra reagálnak.
A segítők pszichológusok, mentálhigiénés szakemberek, coachok és tanácsadók, akikhez kérdésekkel, érzésekkel, gondolatokkal fordulhat bárki, akit a háború okozta helyzet nyomaszt. A szakemberek célja, hogy segítsenek a szorongás, stresszkezelés, trauma- vagy gyászfeldolgozásban, az interkulturális különbségek megértésében.
Az összefogás először egy tájékoztató eseményre készül a jelenlegi krízishelyzetről, általános stresszkezelési módszerekről. A továbbiakban pedig 6-12 fős kiscsoportos moderált beszélgetéseket terveznek a szakemberek segítségével.
A regisztráció után az egy-egy téma köré szerveződő csoportoknak azért is van jelentősége, mert erősíti a közösségtudatot, azt, hogy a résztvevő nincs egyedül a problémával, illetve egymás történeteinek, érzéseinek megosztásából tanulhatnak, fejlődhetnek és könnyebben átléphetnek a krízishelyzet okozta akadályon.
A segítség magyar nyelven történik, de ukránul is elérhetők lesznek a tartalmak. Ehhez a szervezők ukránul vagy oroszul beszélő fordítókat, tolmácsokat, valamint segítő szakembereket is keresnek. A kérdéseket feltenni, segítséget kérni, szakembereknek jelentkezni a hopeguide.info oldalon keresztül lehet.
Az összefogást szervező Énprojekt, Meghallgatunk Online és a Business Coach Kft. célja, hogy független felületen tegye elérhetővé a segítő szakmákból érkező felajánlásokat, annak érdekében, hogy minél nagyobb pozitív társadalmi hatást fejthessen ki a kezdeményezés.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkahelyi meetingeket gyakran a túlbeszélés és a domináns hangok uralják, ami könnyen konform döntésekhez vezethet. Egy friss pszichológiai... Teljes cikk
A kutatások szerint a nárcisztikus személyiségjegyekkel rendelkező emberek gyakran jutnak vezetői pozícióba, mert magabiztosak, meggyőzőek és erős... Teljes cikk
- Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka? 5 hónapja
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 5 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 6 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 6 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 7 hónapja
- Munkahelyi mentális egészség: mit tesz a cég, és mi a felelőssége? 7 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 8 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 9 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 10 hónapja
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 1 éve
- Kerítésfestés helyett szakmai önkéntesség - így lehet tenni egy jobb világért 1 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?