A Jobbik a magyar vállalkozókat és családokat támogatná
A Jobbik a "multicégek kényeztetése" helyett a magyar vállalkozásokat, családokat és munkavállalókat támogatná a 2020-as költségvetésben - közölte Z. Kárpát Dániel, a párt alelnöke.
Kifejtette: a költségvetés szerkezetét megvizsgálva kiderül, hogy áfabevételből, vagyis a magyar családok költéseit terhelő bevételekből rengeteg áll rendelkezésre, ugyanakkor "a társaságiadó-oszlop", ahol a multinacionális cégeknek kellene befizetnie az adótételeiket, "pici", "hiányos" és "csonka".
A Jobbik nem emelné meg a társasági adót, hanem a multiknak adott "indokolatlan" infrastrukturális és munkahelyteremtési kedvezményeket vizsgálná felül - ismertette az ellenzéki képviselő. Hozzátette: a legszerényebb becslések szerint évente 700-800 milliárd forintot visznek ki a multik adózatlanul az országból, de a "legdurvább" becslés 3000 milliárdról szól.
Mint mondta, a Jobbik célja az, hogy a csehországi szintre, 19-20 százalékra emelkedjen az érintett cégek adóterhelése, mert jelenleg Magyarországon ez az arány egy százalék alatt van.
A súlypontot szeretnénk áttenni a magyar mikro-, kis-, és közepes vállalkozások helyzetének javítására, és a hazai munkavállalók általános helyzetének megkönnyítésére - fogalmazott.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A diploma ma már nem elég. Mit tehet az egyetem, hogy a frissdiplomások, úgymond "készen" legyenek a munkaerőpiacra? HR Szubjektív rovatunkban Egyed... Teljes cikk
A munka világa az elmúlt években látványosan átalakult, de 2026 már nem az új trendek bevezetéséről szól, hanem azok következményeiről. A... Teljes cikk
Mi az, ami valójában egy vállalatnál tartja a munkavállalókat? Bár a fizetés, a közvetlen felettes és a kihívást jelentő feladatok fontosak, a... Teljes cikk
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 3 napja
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 4 napja
- Gyermekes munkavállalók juttatásai 1 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 1 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 1 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 2 hete
- Nyugdíj melletti munka 2 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 2 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 3 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?