A Jobbik a magyar vállalkozókat és családokat támogatná
A Jobbik a "multicégek kényeztetése" helyett a magyar vállalkozásokat, családokat és munkavállalókat támogatná a 2020-as költségvetésben - közölte Z. Kárpát Dániel, a párt alelnöke.
Kifejtette: a költségvetés szerkezetét megvizsgálva kiderül, hogy áfabevételből, vagyis a magyar családok költéseit terhelő bevételekből rengeteg áll rendelkezésre, ugyanakkor "a társaságiadó-oszlop", ahol a multinacionális cégeknek kellene befizetnie az adótételeiket, "pici", "hiányos" és "csonka".
A Jobbik nem emelné meg a társasági adót, hanem a multiknak adott "indokolatlan" infrastrukturális és munkahelyteremtési kedvezményeket vizsgálná felül - ismertette az ellenzéki képviselő. Hozzátette: a legszerényebb becslések szerint évente 700-800 milliárd forintot visznek ki a multik adózatlanul az országból, de a "legdurvább" becslés 3000 milliárdról szól.
Mint mondta, a Jobbik célja az, hogy a csehországi szintre, 19-20 százalékra emelkedjen az érintett cégek adóterhelése, mert jelenleg Magyarországon ez az arány egy százalék alatt van.
A súlypontot szeretnénk áttenni a magyar mikro-, kis-, és közepes vállalkozások helyzetének javítására, és a hazai munkavállalók általános helyzetének megkönnyítésére - fogalmazott.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Hogyan tudják összehangolni a vállalatnál a különböző generációk elvárásait, igényeit? HR Szubjektív rovatunkban Lambert Andrea, a Maxon Motor... Teljes cikk
A vezetés nem valami jól megérdemelt jutalom, hanem szakma. Minek a megnyilvánulása a mikromenedzsment, amikor egy vezető mindent egy kézben akar... Teljes cikk
A munkavállalók rettegték, az érdekképviseletek támadták, a munkáltatók visszaéltek vele –sommásan talán így lehetne leginkább jellemezni a... Teljes cikk
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 7 napja
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 2 hete
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 2 hete
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa