A kirúgott köztisztviselők alig találnak munkát
Egy fejvadász cég vezetője szerint a munkatársat kereső HR-főnökök a pályázati jelentkezések közül nagy valószínűséggel az utolsó helyre sorolják azok önéletrajzait, akik tavaly év végéig köztisztviselőkeént dolgoztak, de felmondtak nekik - írja a Népszava.
Az Aarenson Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft.-t irányító Pethő Anikó úgy látja, ennek az az oka, hogy a közigazgatásban többnyire egy-két speciális területen mozogtak, ezért nagyon szűk azoknak a beosztásoknak a köre, ahol alkalmazhatnák őket.
Mindez hatványozottan igaz, ha az illető életrajzában politikához kötődő időszakok is szerepelnek - tette hozzá a fejvadász cég vezetője a Népszavának.
Nagy részüknek a Karrier Híd programmal próbáltak valami iránymutatást adni az álláskereséshez, de ez nem jelent konkrét segítséget, felkínált állásokat. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint karriertervezési csoportos tájékoztatást összesen 17 alkalommal tartottak.
Népszava
Mindez hatványozottan igaz, ha az illető életrajzában politikához kötődő időszakok is szerepelnek - tette hozzá a fejvadász cég vezetője a Népszavának.
Nagy részüknek a Karrier Híd programmal próbáltak valami iránymutatást adni az álláskereséshez, de ez nem jelent konkrét segítséget, felkínált állásokat. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint karriertervezési csoportos tájékoztatást összesen 17 alkalommal tartottak.
Népszava
Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk: 
Klein Sándor eredetileg 1980-ban megjelent Munkapszichológia kézikönyvének harmadik, teljesen átdolgozott kiadása.
Aki kérdez: Deák Zsolt