kapubanner for mobile

A kísérleti közfoglalkoztatott a segélynél azért többet keres

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nettó 27 ezer forintot kap havonta napi hat óra munkáért az a közfoglalkoztatott, aki a július elsejétől indult kísérleti programban vesz részt. A Belügyminisztérium illetékes főosztályvezetője az InfoRádiónak azt mondta: a halmozottan hátrányos helyzetű munkavállalókat vonják be a rendszerbe be, akik eddig sem a nyílt munkaerőpiacon, sem a közfoglalkoztatásban nem tudtak elhelyezkedni.

Az öt hónapos, Baranya, Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Zala megyére kiterjedő speciális közfoglalkoztatási kísérleti programba háromszáz álláskeresőt vontak be, de a tervek szerint januártól országossá válna a program.

Ezek a halmozottan hátrányos helyzetű munkavállalók évek óta vannak állás nélkül és még a közfoglalkoztatotti körbe sem tudtak bekerülni a Belügyminisztérium Közfoglalkoztatási Stratégiai és Koordinációs főosztályvezetője szerint. Réthy Pál úgy fogalmazott: ezen emberek foglalkoztathatóságát most egy nagyon védett környezetben, védett foglakoztatási körülmények között vizsgálják meg. A jellemző munkák különböző faipari tevékenységek, padok felújítása, karbantartása, buszvárók karbantartás, területkarbantartás, kertészeti tevékenység lehet.

„A speciális közfoglalkoztatási programban hat órában a havi bruttó bér 41.555 forint, 27.635 a nettó. Ebből kétségtelenül nem lehet megélni, de több mint a segély. E mellé munkaerő-piaci, szociális, egészségügyi szolgáltatást és melegétkezést is biztosítunk.” Ha valaki ezt nem vállalja, akkor megtörténhet az, hogy kizárják a közfoglalkoztatásból és az álláskereső nyilvántartásból is, azaz semmilyen legális jövedelemre vagy juttatásra nem lesz jogosult – tette hozzá a BM főosztályvezetője.

Info Rádió
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek