A legkeresettebb IT szakmák a jövőben: itt a lista
Az információs technológia szektora folyamatosan fejlődik, és az új technológiák megjelenésével együtt új szakmák is felbukkannak. Az elkövetkező években különösen nagy kereslet mutatkozik majd bizonyos IT szakmák iránt. A FrontEndART informatikai szolgáltató összegyűjtötte a jövő vélhetően leginkább keresett technológiai állásait.
Mesterséges intelligencia és gépi tanulás szakértő
A mesterséges intelligencia (AI) és a gépi tanulás (ML) szinte napról napra forradalmasítja a különböző iparágakat, a gyártástól kezdve az egészségügyön át a pénzügyekig. Az AI és ML mérnökök, vagy más szóval prompt engineer-ek olyan algoritmusokat és rendszereket fejlesztenek, amelyek képesek tanulni és alkalmazkodni az új adatokhoz. Ezek a szakemberek kulcsszerepet játszanak majd az automatizálás és a prediktív analízis területén.
Az AI mérnökök készségei általában az adatelemzés, algoritmusok, szoftverfejlesztés, DevOps és a felhőalapú architektúrák ismeretére építenek. Ez a szerep különösen jól illik azokhoz, akik korábban DevOps, szoftverfejlesztő, Big Data vagy Cloud háttérrel rendelkeztek. Emellett a webfejlesztés is hasznos alap lehet, amennyiben a gépi tanulás és adatmérnöki ismeretekkel bővíted tudásodat.
A prompt engineer egy viszonylag új szerep az IT és AI világában, így a kereset jelentős mértékben változhat a helyszíntől, a tapasztalati szinttől és a munkáltatótól függően. Az Egyesült Államokban, ahol a mesterséges intelligencia és gépi tanulás szerepei különösen keresettek, a prompt engineer éves fizetése jellemzően 80 ezer és 150 ezer dollár között mozog, tehát minimim évi 30 millió forintot lehet keresni.
Network engineer
A számítógépes hálózati architektek hálózati megoldásokat terveznek és építenek. Feladataik közé tartozik a tervek kidolgozása, a hardverek telepítésének és frissítésének felügyelete, valamint új technológiák bevezetése. Sok számítógépes hálózati architekt a karrierjéthálózati mérnökként kezdi, de az újdonsült szakmában elhelyezkedők számítástechnikából, villamosmérnökből vagy üzleti tanulmányokból szereztek korábban diplomát.
A foglalkoztatási kilátások szerint 2032-ig globálisan 4 százalékos növekedés várható a munkaerőpiaci jelenlétükben. Emellett a számítógépes hálózati architektek átlagos éves alapfizetése 128 136 dollár, amely forintban átszámolva 46 és fél millió forint.
A network engineer állások esetén ezek a leggyakoribb kérdések, amelyekre a munkáltatók kíváncsiak. Először is, hogyan terveznél meg egy új hálózatot? Nevezz meg jelentős biztonsági kockázatokat, amelyekkel az adatkommunikációs hálózatok szembesülnek! Sok munkáltatónál jelent előnyt, ha dolgoztál már a TCP/IP protokollokkal.
Szoftverfejlesztő, szoftvertesztelő
Nem meglepő, hogy a szoftverfejlesztés továbbra is az egyik legkeresettebb szakma marad. Röviden, a fejlesztők különböző programozási nyelveken és platformokon dolgoznak, hogy új alkalmazásokat és rendszereket hozzanak létre. A szoftverfejlesztők együttműködnek UI/UX tervezőkkel, operációs csapatokkal, szoftvertesztelőkkel és más fejlesztőkkel a szoftvermegoldások tervezésében és létrehozásában. Néhány konkrét feladatuk közé tartozik a programozás, tervezés, felhasználói kutatás és hibajavítás.
Ha már a szoftvertesztelőkről esik a szó, ez a szakma kevésbé ismert még hazánkban. A szoftvertesztelői pozíciót betöltők általában az alkalmazások megfelelő működésének, funkcionalitásának és minőségének ellenőrzésére összpontosítanak. A tesztelők elengedhetetlen szerepet játszanak a szoftverfejlesztési folyamatban a rendszerek biztonságának és használhatóságának vizsgálatában és javításában.
Az U.S. Bureau of Labour Statistics statisztikái szerint az elkövetkezendő 5-8 évben ez a munkakör igen népszerű lesz, hiszen a szoftvertesztelők piaci jelenléte akár 25 százalékkal is nőhet. E szakma érdekessége, hogy jelenleg nem tanulható semelyik felsőoktatási intézményben, hanemegy ISTQB Foundation vizsga letétele adja a szakma ismereti alapját.
Szerző: FrontEndART
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar vezetői munkaerőpiac éles versenybe fordult: miközben kevesebb a nyitott felsővezetői pozíció, egyre több tapasztalt szakember jelenik meg... Teljes cikk
James Reed, a brit Reed-csoport vezetője szerint a mesterséges intelligencia forradalmasítja a toborzást, de nem helyettesíti az emberi kapcsolatokat.... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia nem egyik napról a másikra tünteti el az állásokat, hanem lassan, de biztosan alakítja át őket. Bár sokan tartanak... Teljes cikk
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 3 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete
- Bértáblák 2026 1 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hónapja
- Az Adattárolás Új Korszakának Analízise: Az SSD-technológia Átfogó Áttekintése és Stratégiai Jelentősége 2026-ban 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 2 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 2 hónapja


Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig