A legkeresettebb IT szakmák a jövőben: itt a lista
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz információs technológia szektora folyamatosan fejlődik, és az új technológiák megjelenésével együtt új szakmák is felbukkannak. Az elkövetkező években különösen nagy kereslet mutatkozik majd bizonyos IT szakmák iránt. A FrontEndART informatikai szolgáltató összegyűjtötte a jövő vélhetően leginkább keresett technológiai állásait.
Mesterséges intelligencia és gépi tanulás szakértő
A mesterséges intelligencia (AI) és a gépi tanulás (ML) szinte napról napra forradalmasítja a különböző iparágakat, a gyártástól kezdve az egészségügyön át a pénzügyekig. Az AI és ML mérnökök, vagy más szóval prompt engineer-ek olyan algoritmusokat és rendszereket fejlesztenek, amelyek képesek tanulni és alkalmazkodni az új adatokhoz. Ezek a szakemberek kulcsszerepet játszanak majd az automatizálás és a prediktív analízis területén.
Az AI mérnökök készségei általában az adatelemzés, algoritmusok, szoftverfejlesztés, DevOps és a felhőalapú architektúrák ismeretére építenek. Ez a szerep különösen jól illik azokhoz, akik korábban DevOps, szoftverfejlesztő, Big Data vagy Cloud háttérrel rendelkeztek. Emellett a webfejlesztés is hasznos alap lehet, amennyiben a gépi tanulás és adatmérnöki ismeretekkel bővíted tudásodat.
A prompt engineer egy viszonylag új szerep az IT és AI világában, így a kereset jelentős mértékben változhat a helyszíntől, a tapasztalati szinttől és a munkáltatótól függően. Az Egyesült Államokban, ahol a mesterséges intelligencia és gépi tanulás szerepei különösen keresettek, a prompt engineer éves fizetése jellemzően 80 ezer és 150 ezer dollár között mozog, tehát minimim évi 30 millió forintot lehet keresni.
Network engineer
A számítógépes hálózati architektek hálózati megoldásokat terveznek és építenek. Feladataik közé tartozik a tervek kidolgozása, a hardverek telepítésének és frissítésének felügyelete, valamint új technológiák bevezetése. Sok számítógépes hálózati architekt a karrierjéthálózati mérnökként kezdi, de az újdonsült szakmában elhelyezkedők számítástechnikából, villamosmérnökből vagy üzleti tanulmányokból szereztek korábban diplomát.
A foglalkoztatási kilátások szerint 2032-ig globálisan 4 százalékos növekedés várható a munkaerőpiaci jelenlétükben. Emellett a számítógépes hálózati architektek átlagos éves alapfizetése 128 136 dollár, amely forintban átszámolva 46 és fél millió forint.
A network engineer állások esetén ezek a leggyakoribb kérdések, amelyekre a munkáltatók kíváncsiak. Először is, hogyan terveznél meg egy új hálózatot? Nevezz meg jelentős biztonsági kockázatokat, amelyekkel az adatkommunikációs hálózatok szembesülnek! Sok munkáltatónál jelent előnyt, ha dolgoztál már a TCP/IP protokollokkal.
Szoftverfejlesztő, szoftvertesztelő
Nem meglepő, hogy a szoftverfejlesztés továbbra is az egyik legkeresettebb szakma marad. Röviden, a fejlesztők különböző programozási nyelveken és platformokon dolgoznak, hogy új alkalmazásokat és rendszereket hozzanak létre. A szoftverfejlesztők együttműködnek UI/UX tervezőkkel, operációs csapatokkal, szoftvertesztelőkkel és más fejlesztőkkel a szoftvermegoldások tervezésében és létrehozásában. Néhány konkrét feladatuk közé tartozik a programozás, tervezés, felhasználói kutatás és hibajavítás.
Ha már a szoftvertesztelőkről esik a szó, ez a szakma kevésbé ismert még hazánkban. A szoftvertesztelői pozíciót betöltők általában az alkalmazások megfelelő működésének, funkcionalitásának és minőségének ellenőrzésére összpontosítanak. A tesztelők elengedhetetlen szerepet játszanak a szoftverfejlesztési folyamatban a rendszerek biztonságának és használhatóságának vizsgálatában és javításában.
Az U.S. Bureau of Labour Statistics statisztikái szerint az elkövetkezendő 5-8 évben ez a munkakör igen népszerű lesz, hiszen a szoftvertesztelők piaci jelenléte akár 25 százalékkal is nőhet. E szakma érdekessége, hogy jelenleg nem tanulható semelyik felsőoktatási intézményben, hanemegy ISTQB Foundation vizsga letétele adja a szakma ismereti alapját.
Szerző: FrontEndART
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc