A munkáltatók 4,76 százalékkal emelnék a minimálbért

A munkáltatói oldal két szereplője módosította korábbi ajánlatát a minimálbérek és a szakmai bérminimum emelésére: az új javaslat 4,8 százalékos emelés a minimálbérre és 4,9 százalékos a garantált bérminimumra. A javasolt új bruttó összegek 110 000 Ft, illetve 128 000 Ft, amelyek (SZJA csökkenése miatt) nettó 6,4 százalékos, illetve 6,5 százalékos emelést tesznek ki. A VKF- ben képviselt harmadik munkáltató kitartott a 3 százalékos emelési ajánlat mellett, de legközelebbi ülésén megfontolja a megemelt összeg elfogadását.

A szakszervezeti oldal teljesen egységes, ugyanis a közszféra munkavállalóit tömörítő szakszervezetek is támogatják a minimálbér bruttó 9 és a garantált bérminimum bruttó 13 százalékos emelését, és abban is egyetértenek, hogy a minimálbér nettó értéke érje el a létminimum szintjét, ami csak egy több évre szóló béremelési megállapodással érhető el - hangsúlyozta Kordás László, a MaSzSz elnöke.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke nem tekintette kielégítőnek az új javaslatot, hiszen az még mindig messze van a négy szakszervezeti konföderáció által megfogalmazott igénytől: a 9 százalékos minimálbér és különösen a 13 százalékos garantált bérminimum emelési mértékektől. Palkovics Imre az esetleges kompromisszum fontos elemeként nevezte meg azokat a garanciákat, amelyek a 2016-ban nem teljesülő béremelési igények belátható időn belül történő elérését valószínűsítik. Erre a kormányzati oldaltól vár értékelhető javaslatot.

A Munkástanácsok továbbra is úgy ítéli meg, hogy az alacsony bérű munkavállalók nem részesültek az elmúlt időszak gazdasági növekedésének eredményéből, amiben jelentős szerepet játszott az adópolitika és az érdekvédelem munkahelyi intézményi rendszerének meggyengítése (ez utóbbi a most hatályos Munka Törvénykönyve bevezetésének következménye).

Gaskó István , a Liga Szakszervezetek elnöke az MTI-nek elmondta, továbbra is szeretnék elérni, hogy a tavaly december 29-én aláírt megállapodás értelmében a VKF-fórumon tudják tárgyalni a munka törvénykönyvének módosítását, a sztrájk törvényt és a korkedvezményes nyugdíj kérdését.