kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

A munkanélküliség típusai

A munkanélküliek a gazdaságilag aktív társadalom részei. Munkanélkülinek neveznek minden olyan személyt, aki időszakosan, átmenetileg nem talál állást vagy akar dolgozni.

 

Magyarországon többféle munkanélküliség típusa létezik, és ezeket különböző kategóriákba sorolják:

Regisztrált munkanélküliség: Azokat a személyeket értik ez alatt, akik regisztrálták magukat a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál (NFSZ), és munkát keresnek. Az állam ezen személyek számára nyújt támogatást és segítséget a munkaerőpiacon való újbóli elhelyezkedésben.

Rejtett munkanélküliség: Olyan helyzet, amikor valaki valamilyen okból kifolyólag nem regisztrálja magát munkanélküliként, de valójában nincs munkája vagy nem dolgozik teljes munkaidőben.

Átmeneti munkanélküliség: Azokat a személyeket értjük ezen a területen, akik egy bizonyos időre elveszítik munkájukat, de tervezik, hogy rövidesen újra munkába állnak.

Súrlódásos munkanélküliség: Ez akkor fordul elő, amikor a munkavállalók önként váltanak állást, vagy új munkát keresnek. Ez általában rövid ideig tart, és nem jelent komoly problémát a gazdaságnak.

Szezonális munkanélküliség: Ez akkor fordul elő, amikor a munkaerő iránti kereslet bizonyos időszakokban nő vagy csökken. Például a mezőgazdaságban, a turizmusban vagy a karácsonyi időszakban. Ez általában előre látható, és a munkavállalók alkalmazkodnak hozzá.

Ciklikus munkanélküliség: Ez akkor fordul elő, amikor a gazdaság recesszióba kerül, és a munkaerő iránti kereslet általánosan csökken. Például a 2008-as pénzügyi válság után. Ez általában hosszú ideig tart, és komoly problémát jelent a gazdaságnak és a társadalomnak.

Strukturális munkanélküliség: Ez akkor fordul elő, amikor a gazdaságban strukturális változások mennek végbe, és a munkaerő kínálat és kereslet között nincs összhang. Például a technológiai fejlődés, a globalizáció vagy a környezetvédelem miatt. Ez általában tartós, és megoldása átképzést, áttelepülést vagy támogatást igényel.

Technológiai munkanélküliség: Ez akkor fordul elő, amikor a technológiai fejlődés miatt a munkaerő helyettesítődik gépekkel, robotokkal vagy szoftverekkel. Például az ipari forradalom, a digitalizáció vagy az automatizáció miatt. Ez általában átmeneti, és megoldása új munkahelyek teremtése, új készségek elsajátítása vagy a munkaidő csökkentése.

Speciális típusai: Ezen kívül más speciális típusú munkanélküliség is létezhet, amelyek az adott országra, gazdasági helyzetre vagy speciális körülményekre jellemzőek lehetnek. Például időszakos vagy szezonális munkanélküliség, ifjúsági munkanélküliség vagy strukturális átmeneti munkanélküliség. Ezek a típusok további részletezést és specifikációkat igényelnek, amelyek az adott ország vagy helyzet függvényében változhatnak.

  • 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJONinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gazdaságilag aktívak

Gazdaságilag aktívak azok, akik valamilyen formában megjelentek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Teljes cikk

Gazdaságilag nem aktívak

Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk

Munkanélküliségi ráta

A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk