Ács
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ács egy fizikai szakember, aki faanyagból szerkezeteket készít, szerel és javít. Leggyakrabban tetőszerkezetek, állványok, zsaluzatok, födémek, lépcsők vagy fából készült építmények (pl. faházak, pavilonok, hidak) készítésével foglalkozik.
Milyen képesítés kell hozzá?
Az ács szakmához szakirányú végzettség szükséges:
- Szükséges végzettség:
- Ács szakma (OKJ-s vagy SZFE – Szakmajegyzék szerinti képzés)
- Az új rendszerben: Építőipari ács vagy Faipari szerkezetépítő szakma
- Képzési idő: általában 2–3 év (szakiskolában vagy technikumban)
- Belépési feltétel: alapfokú iskolai végzettség (8 osztály)
- Hasznos kiegészítő ismeretek:
- rajzolvasás (építészeti tervek)
- anyagismeret
- matematikai és fizikai alapok
- biztonságtechnika
Mik az ács feladatai?
Az ács feladatai sokrétűek, attól függően, hogy építkezésen, műhelyben vagy karbantartási munkán dolgozik:
- Faanyag előkészítése és megmunkálása (vágás, gyalulás, illesztés)
- Tetőszerkezetek (szarufák, gerendák, szelemenek) kialakítása és összeszerelése
- Zsaluzatok készítése betonozáshoz
- Állványok, lépcsők, födémek, faházak építése
- Régi szerkezetek javítása, cseréje, karbantartása
- Tervrajzok, műszaki dokumentációk értelmezése
- Munkavédelmi szabályok betartása a magasban végzett munkák során
Hol tud elhelyezkedni egy ács?
Az ácsok széles körben keresettek az építőiparban:
- Építőipari vállalkozásoknál (tetőszerkezet-építés, felújítás)
- Zsaluzó, állványozó cégeknél
- Faipari üzemekben, asztalosműhelyekben
- Tetőfedő és ács brigádoknál alvállalkozóként
- Külföldön, főleg Ausztriában, Németországban, Svájcban nagy a kereslet
- Saját vállalkozás is indítható, ha van szakmai gyakorlat és eszközpark
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu oldalon.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?