kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Álláslehetőség a közszférában

Megkezdte tevékenységét a Kormányzati Személyügyi Központ (KSZK) Személyügyi Szolgáltató Igazgatósága. A KSZK-ról is elérhető kozigallas.gov.hu internetes címen először lesz látható együtt valamennyi Magyarországon megüresedett köztisztviselői és közalkalmazotti állás.

A Magyarországon most először létrehozott központi intézmény nagyban elősegíti a közigazgatás korszerűsítését, a kultúraváltást, egyben erősíti a szolgáltató jelleget.

A KSZK honlapjáról is elérhető kozigallas.gov.hu internetes címen először lesz látható együtt valamennyi Magyarországon megüresedett köztisztviselői és közalkalmazotti állás betöltésére meghirdetett pályázati felhívás.

Az év elejétől működő rendszerről összességében elmondható, hogy közvetlenül szolgáltatást nyújt a pályázatok közzétételével valamennyi köztisztviselőnek és közalkalmazottnak (és minden érdeklődőnek); az őket foglalkoztató szervezeteknek.

A toborzási adatbázis működtetésével minden magyar állampolgárnak lehetőséget teremt a kapcsolatfelvételre a közszférával. Ezt az összetett tevékenységet korszerű, informatikailag támogatott pályázatmenedzsment rendszer keretén belül végzi.

A könnyebb tájékozódás elősegítése érdekében a KSZK több információs vonalat is működtet a munkáltató szervek részére a (36-1) 443-2695-ös, 443-2686-os, a 443-2685-ös, illetve a magánszemélyek részére a 443-2696-os telefonszámokon.

További információ: www.kszk.gov.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk