Anyukák, apukák figyelem! Fontos változások a gyeddel kapcsolatban
Júliustól a 3 év alatti gyermekét nevelő, a részmunkaidőben dolgozó anyáknak is a korábbi, teljes munkaidőben kapott bérük alapján járnak majd a gyermekgondozási ellátások, ha újabb gyermeket vállalnak. Januártól újra két évig jár a gyed azoknak is, akik korábban csak egy évig voltak rá jogosultak - írja a Magyar Nemzet Online.
Júliustól a 3 év alatti gyermekét nevelő, részmunkaidőben dolgozó anyáknak is a korábbi, teljes munkaidőben kapott bérük alapján járnak majd a gyermekgondozási ellátások, ha újabb gyermeket vállalnak - közölte a lappal az Emberi Erőforrások Minisztériumának Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkársága.
A módosítás szerint erre akkor van mód, ha a testvér a gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevételének ideje alatt vagy annak leteltét követő egy éven belül születik.
A másik lényeges, már életbe lépett változás, hogy a jövőben magasabb gyermekgondozási díj jár majd azoknak, akik korábban biztosítva voltak, de a jogviszonyuk valamilyen okból harminc napnál hosszabb időre megszakadt. Az idén július 1-jétől gyermekgondozási díjra jogosult anyák és apák esetében már a minimálbér kétszerese alapján számítják ki az ellátás összegét, amennyiben korábbi jövedelmük elérte ezt az összeghatárt, vagyis több pénzre lesznek jogosultak.
Kétéves korig járhat a gyermekgondozási díj
A jelenleg hatályos szabályozás szerint ha az anya csak 365 napot töltött biztosításban a szülést megelőző két évben, csak egy évig járt neki az ellátás. Januártól azonban minden szülő megkapja gyermeke kétéves koráig az ellátást, aki eléri a minimális, 365 napos biztosítási időt. Fontos, hogy a rendelkezés csak a 2015. december 31-ét követően gyedre jogosulttá váló szülőkre vonatkozik.
Nem diszkriminálják tovább az apákat
Januártól jobban járnak azok az apák is, akik a gyermek egyéves kora után az anya helyett ők maradnak otthon: a jelenleg hatályos szabályozás szerint ilyenkor a család elesik kéthavi gyed összegétől. Az igazságtalan passzust végre hatályon kívül helyezik. Ez azoknak a csecsemőknek a szüleire vonatkozik, akik 2015. december 31. után töltik be az első életévüket.
Magyar Nemzet Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 3 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 4 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 5 hónapja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 5 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 5 hónapja
- A napokban érkeznek a családi adókedvezmény, a csed, a gyed és az örökbefogadói díj megemelt összegei 6 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa