kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Átadták a Szent-Györgyi Albert Orvosi Díjat

Az elismerésre idén közel 2500 orvost jelöltek, akikre összesen több mint 150 000 szavazat érkezett.

Szent Györgyi Albert orvosi díjat vett át április 12-én dr. Kriván Gergely, a DPC Gyermekhematológiai és Őssejt-transzplantációs Osztályának főorvosa, a Magyar Gyermekonkológiai Hálózat elnöke. A díjat a Goodwill Pharma az Egészségért Közhasznú Alapítvány ítéli oda 2017 óra minden évben olyan orvosoknak, akiket a szakmai zsűri és a páciensek is érdemesnek tartanak arra. Dr. Kriván Gergely gyermekgyógyász, hematológus több mint 40 éve gyógyítja a daganatos és más súlyos, életveszélyes betegséggel küzdő gyerekeket.

A Magyar Gyermekonkológiai Hálózat elnöke, mely az országban működő nyolc gyermekonkológiai központot fogja össze. "Köszönöm a szavazatokat és azt a rengeteg elismerést, amit kaptam Önöktől. Mindez nagyon fontos visszajelzés számomra, hogy jól végeztem a munkámat az elmúlt négy évtizedben. Mindez hitet és erőt ad nekem a következő évekre, hogy ugyan ilyen lelkesedéssel, szeretettel és elhivatottsággal végezzem ezt a munkát." - mondta el köszönő videójában Dr. Kriván Gergely, aki a Közép-Magyarországi régióban a legtöbb közönségszavazatot kapta a Szent Györgyi Albert orvosi díj jelöltjei közül. A díjra idén közel 2500 orvost jelöltek, akikre összesen több mint 150 000 szavazat érkezett.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?

Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk

Az év eleje a felmondások ideje?

Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk

Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk