Az álláshirdetés esete a csokipapírral

Kiemelt HR állások

• Kirendeltségvezető (2019. 01. 09)

HR állások

• Senior Recruitment Consultant (2019. 01. 18)
• Diákmunka - HR adminisztrátor - Bér: Br. 1000 Ft / óra; XIII. kerület (2018. 11. 29)
• HR gyakornok - IX. kerület (Referenciaszám: PD764) (2018. 11. 20)
• HR asszisztens (2019. 01. 18)
• HR asszisztens (2019. 01. 18)
• Bérszámfejtő gyakornok - Process Solutions Csoport (2019. 01. 18)

Állások

• Kertészeti eladó (2019. 01. 18)
• Területi képviselő diákmunka a Flipnél! (2019. 01. 18)
• Acoounts receivable specialist (with fluent french) (2019. 01. 16)
• CNC marós - Ulm, Németország (Nettó 2500-2800 EUR / hó) (2019. 01. 18)
• CNC marós (Nyelvtudás nélkül ) - Nürnberg, Németország (Nettó 920.000 - 950.000 Ft / hó) (2019. 01. 18)
• Építkezésen segédmunkás - Németország, Nähe von Bayreuth (2019. 01. 18)

Rendezvények

• Tréning Kerekasztal 2019. TIPP
  2019. március 21. 9:00
• MERJ FEJLŐDNI! ÚT AZ INNOVÁCIÓHOZ
• Excel felsőfokon
• Adatvédelmi tisztviselő képzés
• Cash Flow controlling a gyakorlatban
• A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
• Excel könyvelőknek és pénzügyeseknek
• Tréning Kerekasztal 2019. A 15 milliárdos kérdés, mire jó a tréning?

HR Blog oldalak

• travelessabbaticalcoaching Mi a coach: „sportoló”, vagy „művész”? És ki az, aki sikeres?

    Olvasom Barabási Albert-László könyvét (A KÉPLET A siker egyetemes törvényei) és elgondolkodom: vajon ki a sikeres coach?...

• Karácsony Zoltán Zárás előtti kalandom a boltban – tanulság recruitereknek

  Mi köze egy boltzárás előtti sör- és mogyoróvásárlásnak a toborzás sikeréhez? Egy decemberi, vasárnap esti élmény...

• SalesTalents 4 gyakori hiba, amit értékesítési vezetők elkövetnek

  Értékesítési vezetőként úgy gondolod, hogy szakmailag jól felkészült értékesítőkből áll a csapatod viszont mégsem...

• A jovo munkahelye Félmaraton és nyelvvizsga: tudatos kismamák az Aonnál

  Két kislánnyal bővült tavaly az Aon csapata. Venesz-Kormos Judit a tavalyi #dolgoznielmeny kutatásban még oroszlánrészt...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Aranyköpés

• Szél Dávid pszichológus mondta
  "Elképesztő teher van a tanárokon, ezt rendszerszinten is enyhíteni kellene, több szabadsággal, kevesebb terheléssel. Lehet azzal jönni, hogy ott vannak az évközi szünetek, a nyári vakáció, de aki így érvel, az valószínűleg nem tudja, milyen munkát végeznek a pedagógusok. Nagyon másfajta jelenlétet igényel napi 4-6 órán keresztül folyamatosan figyelni 30 gyerekre, mint akár - és most megkockáztatom, hogy sokak önérzetébe fogok tiporni - napi 10-12 órát lehúzni egy irodában."
• Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke mondta
  "Ne legyünk álszentek: az a vállalkozó, aki jelentős megrendelést kapott, eddig is megoldotta, hogy a dolgozói elvégezzék a munkát, legfeljebb eddig csak zsebbe, feketén mentek ilyenkor a pluszmunkáért járó juttatások. Most mindenki számára tisztább helyzet keletkezik. A megoldás rugalmasabbá teheti a cégeket, és jó a munkavállalóknak is, hiszen közös megegyezésen alapuló szerződés szerint, legálisan történik a túlmunkavégzés bérének, majd a túlóráért járó juttatásoknak a kifizetése."
• Orbán Viktor mondta
  "Az emberek többet akarnak keresni, a múltból örökölt munkaügyi szabályok viszont korlátozzák őket".
• Varga Mihály pénzügyminiszter mondta
  "Magyarországon mintegy 300 ezer munkavállaló van bejelentve minimálbéren, a garantált bérminimum összege több mint 800 ezer embert érint, ez is mutatja, jelentősége van annak, milyen garantált bérminimumra, illetve minimálbérre tesz javaslatot a kormány."
• Elon Musk, a Tesla alapítója mondta
  "Vannak olyan munkahelyek, ahol könnyű dolguk van a dolgozóknak, de senki sem váltotta még meg a világot heti 40 óra munkával."

Könyvajánló

A nálunk is népszerű "Egyperces vezető" könyvek szerzője, Kenneth Blanchard azt írta, "aki elolvassa ezt a könyvet, többé nem lesz képes ugyanúgy gondolkozni a szervezet életéről, mint annak előtte".