kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Relokáció
  3. Az álláskeresés kihívásai külföldről hazatérve
bérezés  álláskeresés  külföldi munkavállalás  jobangel  nemzetközi tapasztalat 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 9 éve

Az álláskeresés kihívásai külföldről hazatérve

Előny lehet a nyelvtudás és a nemzetközi tapasztalat, ha valaki multi cégnél szeretne itthon elhelyezkedni hazatérés után. Ugyanakkor nem egy esetben a bérekről már nem ilyen könnyű megegyezni. Jobangel tanácsai külföldi munkavállalás után itthon álláskeresőknek a cvonline.hu-n.

images

Jobangel figyelmeztet, hogy az önéletrajzban valóban azt kell kidomborítani, hogy milyen más céges kultúrákat, környezetet ismert meg a jelentkező, milyen nemzetiségekkel dolgozott együtt. Vagyis a valódi nemzetközi tapasztalat nem jelent egyet a nyelvtudással.

A bérezés problémát jelenthet, hiszen a magyarországi vagy magyar cég valószínűleg nem fog akkora bért ajánlani, mint nyugat-európai társa, így érdemes akár a fizetési igény sávot beírni a motivációs levélbe, hogy ne találgassanak arról, hogy túl sokba kerül-e vagy sem.

Érdemes már külföldről elkezdeni nézegetni az állásgyűjtő oldalakat. Egy magyar telefonszám szintén előny egy esetleges megkereséskor.

cvonline.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken

A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk

A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni

Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk

"Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal

Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

 

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025