Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018
Mit tesz egy felelős foglalkoztató? Mik a trendek a belső CSR területén? Az OFA Nonprofit Kft. november 22-én HR konferenciát szervez, amelynek keretében bemutatjuk a munkaerő megtartását támogató legjobb HR gyakorlatokat. Emellett kihirdetik „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” díj nyerteseit.
Az idén harmadik alkalommal meghirdetett pályázati felhíváshoz 73 cég csatlakozott és mindösszesen 90 pályázatot nyújtottak be. A tavalyi visszajelzések alapján a pályázók egymás élő gyakorlataira legkíváncsibbak, így a konferencia programjába eltérő méretű és más-más szektorban tevékenykedő cégek HR vezetőit, szakértőit hívtuk meg, hogy mutassák be a felelős foglalkoztatás egyes részterületeit érintő programjukat, saját tapasztalataikat.
A rendezvény célja a közös gondolkodás elindítása, lehetőség a tapasztalatcserére, kapcsolatok építésére.
Az érdeklődők előadásokat hallhatnak képzés, fejlesztés, munkahelyi egészségvédelem, rugalmas foglalkoztatás, közösségépítés témájában, de megismerhetik a KKV szektor kihívásait és megoldásait, valamint munkavállalói élmény kutatások legfrissebb eredményeit is.
Átadják „Az Év Felelős Foglakoztatója 2018” pályázati felhívásra beérkezett
90 pályázat nyerteseinek díjait 5 szervezeti és 2 különdíj kategóriában. A független szakmai zsűri előzetes visszajelzése alapján idén sem volt könnyű dolga, rengeteg izgalmas és tartalmas pályamunka érkezett be.
A konferencia helyszíne: Budapest, Várkert Bazár
Időpontja: 2018. november 22.
A részletes program és regisztráció itt érhető el.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk
Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk
Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 2 hónapja
- Így lehetsz jobb vezető nőként 2 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 3 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 3 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 3 hónapja
- Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt. 4 hónapja
- Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között 4 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 5 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 5 hónapja
- HumanPower 2026 - Kell a jó kolléga? 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa