Az IT és a telekommunikáció a legjobban fizető ágazat
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó munkabére a 2012. januártól áprilisig terjedő időszakban 223.361 forint volt egy felmérés szerint. A legjobban fizető ágazatok az információs technológiák (377.619 forint) és a telekommunikáció (368.613 forint).
A portálunkhoz eljuttatott, anonim online fizetési felmérés alapján kapott adatok nagyságrendileg megegyeznek a Központi Statisztikai Hivatal által az azonos időszakban mért mutatókkal.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó munkabére a 2012. januártól áprilisig terjedő időszakban 223.361 forint, a versenyszférában dolgozók átlagfizetése 228.699 forint, a költségvetési szervezeteknél 182.182 forint volt a kérdőívét önkéntesen kitöltő munkavállalók bevallása alapján. Ez 3,8 százalékos növekedést mutat az előző év azonos időszakához képest.
A legjobban fizető ágazatok a felmérés szerint az információs technológiák (377.619 forint) és a telekommunikáció (368.613 forint), ezen szektorokhoz egy komoly munkaerőkereslet is társul, folyamatos hiány mutatkozik szakképzett IT-szakemberekből. A biztosítási szektor (367.165 forint), banki, pénzügyi szektor (339.521 forint) következnek a sorrendben, melyet az energiaellátás (330.874 forint) követ. A legalacsonyabb átlagjövedelmet a vendéglátásban (139.059 forint) és a szálláshely-szolgáltatásban (146.192 forint) dolgozók értek el a 2012-es év első 4 hónapjában.
Szakmai tapasztalat alapján a 6-10 év gyakorlattal rendelkező munkavállalók átlagkeresete a legmagasabb (280.390 forint), a 3-5 éves szakmai tapasztalattal (270.329 forint) rendelkezők munkáját honorálják a második helyen a felmérés szerint. Az 1-2 évnyi szakmai tapasztalat után járó átlagfizetés 231.218 forint, a 10 év feletti tapasztalattal rendelkező munkavállalóké 230.879 forint, a legalacsonyabbnak az 1 évnél kevesebb tapasztalattal rendelkezők átlagfizetése (200.649 forint) bizonyult.
A vállalat nagysága egyenesen arányos az átlagbérek alakulásával, legkevesebbet a kisvállalkozások tudnak alkalmazottaiknak fizetni, 10 főig az átlagkereset 176.549 forint. 16 százalékkal magasabb az átlagfizetés a 11-20 főt foglalkoztató vállalkozásoknál (204.496 forint), náluk 9 százalékkal többet keresnek a 21-50 főt alkalmazó középvállalkozások munkatársai (222.767 forint). Egy 51-250 fős vállalat dolgozójának átlagfizetése 250.664 forint. A néhány fős kisvállalkozásokhoz képest másfélszer többet vihet haza egy 251-1000 főt foglalkoztató nagyvállalat dolgozója (268.744 forint), az 1000 fősnél nagyobb nagyvállalatoknál dolgozókkal egyetemben (271.361 forint).
Másfélszer többet keres egy külföldi magántulajdonban lévő vállalat alkalmazottja (305.412 forint), mintha belföldi magántulajdonban lévő cégnél dolgozna (204.010 forint). Az állami szférában dolgozók átlagjövedelme alig haladja meg a 180.000 forintot.
A diplomával rendelkezők közül a posztgraduális képzésen részt vettek átlagjövedelme a legmagasabb (407.000 forint), az egyetemi diploma 352.983 forintot, a főiskolai 300.222 forintot azaz a posztgraduális végzettség háromnegyedét éri. Az érettségi értéke átlagkereset szintjén 173.235 forint, a középfokú végzettségűek érettségi nélkül ennél 20 százalékkal kevesebbet (144.716 forint) vihetnek haza. Az alapfokú végzettségűek átlagjövedelme 129.324 forint a Fizetesek.hu kutatása alapján 2012. első 4 hónapját figyelembe véve.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 2 hete
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete