kapubanner for mobile

Beégések a munkahelyi karácsonyi bulin

Beleesett a puncsos tálba? A gyerek seggfejnek titulálta a főnököt? Kínosan is tudnak végződni - akár hosszú távú negatív utóhatásokkal -, a munkahelyi év végi partik, ha a kollégák megfeledkeznek magukról. Ezért nem egy helyen már külön iránymutatással érkezik az invitálás a bulira. Külső szemlélőként azonban ezek az esetek, valljuk be humorosak tudnak lenni. Jimmy Falon amerikai humorista arra hívta fel a Twitteren követőit, hogy osszák meg legmeredekebb történeteiket. Ebből szemezgetett a Bored Panda.

„Bemutattam a hatéves lányomat a főnökömnek, aki rám nézett és megkérdezte: Akkor ő az a seggfej?”

„Vak ajándékcsere volt az irodánkban karácsonykor, az egyetlen fekete kolléga kapott barnítókrémet.”

„A főnököm két pizzát rendelt 15 főre, majd az egyiket egyedül ette meg.”

„Megnyertem a legrondább karácsonyi pulóver díjat..., pedig nem is tudtam, hogy ronda pulcsi buli van az irodában.”

„Direkt józan maradtam a bulin, hogy ne tegyek rossz benyomást a kollégáimra. Aztán letört a cipőm sarka, és beleestem a puncsos tálba.”

„A főnököm az asztalon táncolt, majd úgy döntött, hogy leugrik az asztalról „bizalmi alapon”, de nem kapta el senki.”

„A főnököm izgatottan várta, hogy megismerjük az új barátnőjét. Akiről kiderült, hogy az én exem, aki tavaly még velem jött a buliba.”

„Az egyik kollégát erőltették, hogy vegyen részt a titkos ajándékozásban, aminek 10 dollár volt a maximuma. Tiltakozásul behozott 10 darab egydolláros uborkát.”

„Kötelezővé tették a részvételt a karácsonyi bulin, mert az előző évben senki nem ment el, de nem volt túl eredményes, mert így sem jelent meg senki.”

„Az egyik kolléga elment hozni egy üveg bort, utólag kiderült, hogy a főnök 10 ezer dolláros borát bontotta fel.”

Bored Panda
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk