Beleszámít a nők 40-be a román munkavégzési időm?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Én dolgoztam Romániában 8 évet 113 napot, amit az ottani Nyugdíjhivatal vissza is igazolt. Magyarországon dolgozom 31 éve. A munkahelyemen a Nyugdíjfolyósítótól megjött határozat alapján próbálták ki számolni, hogy mikor mehetek el nyugdíjba.Kiszámolták, hogy 2018 novemberében van meg a 40 évem, de a kereső időm csak később. Kérdésem az, hogy a 32 év kereső időbe beszámolják-e a román időt? Azzal tisztában vagyok, hogy a nyugdíjat onnan fogom kapni majd., az ott ledolgozott évek után.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság megszerzéséhez kettős időfeltételt kell teljesíteni:
1) kell szerezni legalább 40 évi jogosultsági időt, amelyből főszabály szerint
2) legalább 32 évet keresőtevékenységgel járó biztosítási jogviszonyban (leegyszerűsítve: munkával) töltött idővel szerzett szolgálati időnek kell kitennie (a maradék, alapesetben legfeljebb 8 évet a gyermeknevelésre tekintettel kapott ellátások folyósítási idejével lehet megszerezni).
Az EU koordinációs rendeletei szerint a jogosultság megállapításához az EU tagállamokban szerzett szolgálati időket össze kell számítani, ha az adott időtartam a hazai jogszabályok szerint is a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító szolgálati időnek minősülne. Miután a munkaviszonnyal szerzett időtartamok a magyar jogszabályok szerint is természetesen beszámítanak, így a Romániában munkaviszonnyal vagy hasonló munkavégzésre irányuló jogviszonnyal szerzett szolgálati időket a jogosultság megállapításához hozzá kell adni a magyar jogosultsági idejéhez, azon belül is a munkával szerzett szolgálati idejéhez.
A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időről olvassa el a részletes összefoglalómat.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Beleszámít a nők 40-be a román munkavégzési időm?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Beleszámít a nők 40-be a román munkavégzési időm?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kövess minket!