Benefits 2025
Next year, there will be several new opportunities for employers to support their employees in their everyday spending, with favourable tax treatment or even tax-free. These include zoo admission and student loan repayment subsidies. Benefits expert László Fata has once again compiled a Cafeteria Guide, which can be downloaded free of charge below.
Employers can provide tax-free admission to the zoo up to the value of the minimum wage per year - starts the list, says benefits expert László Fata.
The new sub-account of the SZÉP Card can support the active lifestyle of employees as fringe benefits, and the free or discounted use of sports facilities and sports equipment provided by the company (company fitness room) will be tax-free.
The SZÉP Card will also play its part in housing-related expenses, as 50 percent of the balance at the beginning of 2025 and of the amount of the subsidy transferred to the card during the year can be used for housing renovation next year.
Employers can subsidise their employees under 35 years of age up to a maximum of HUF 1.8 million per year as a housing subsidy, also subject to a favourable 28 percent tax rate. This allowance can also be used to pay the rent of a flat or to repay a housing loan.
There is, however, a new tax-free benefit that has been less talked about, although it is also included in the adopted tax package: in 2025, employers can subsidise the repayment or early repayment of student loans for employees tax-free, without any limitation of value.
The Cafeteria Supplement 2025 can be downloaded free of charge here in Hungarian.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
What signs should you look out for during the interview? What should you do if you already work in such a place? Who can you turn to for help in this... Teljes cikk
Why do company owners and managers think it's natural that part of our work is a "gift," when we definitely don't get more goods in the store for the same... Teljes cikk
According to a recent survey, the majority of Hungarian workers would only support the introduction of a four-day work week if the daily working time would not... Teljes cikk
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 2 hónapja
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 2 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 3 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 4 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 4 hónapja
- Employer Branding Award 2025: Új kategóriák, szoros határidők! 5 hónapja
- Legyen idén a Te céged 2025 leggondoskodóbb vállalata! 5 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 5 hónapja
- Keresik az Év leggondoskodóbb vállalatát 6 hónapja
- Magyar szakember is bekerült a világ legjobb munkahelyeit értékelő zsűribe 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa