Benefits 2025
Next year, there will be several new opportunities for employers to support their employees in their everyday spending, with favourable tax treatment or even tax-free. These include zoo admission and student loan repayment subsidies. Benefits expert László Fata has once again compiled a Cafeteria Guide, which can be downloaded free of charge below.
Employers can provide tax-free admission to the zoo up to the value of the minimum wage per year - starts the list, says benefits expert László Fata.
The new sub-account of the SZÉP Card can support the active lifestyle of employees as fringe benefits, and the free or discounted use of sports facilities and sports equipment provided by the company (company fitness room) will be tax-free.
The SZÉP Card will also play its part in housing-related expenses, as 50 percent of the balance at the beginning of 2025 and of the amount of the subsidy transferred to the card during the year can be used for housing renovation next year.
Employers can subsidise their employees under 35 years of age up to a maximum of HUF 1.8 million per year as a housing subsidy, also subject to a favourable 28 percent tax rate. This allowance can also be used to pay the rent of a flat or to repay a housing loan.
There is, however, a new tax-free benefit that has been less talked about, although it is also included in the adopted tax package: in 2025, employers can subsidise the repayment or early repayment of student loans for employees tax-free, without any limitation of value.
The Cafeteria Supplement 2025 can be downloaded free of charge here in Hungarian.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
The HR profession is collectively overworked, according to the recently published HR Mental Health Index 2025. In a background discussion, four experts... Teljes cikk
What kinds of lies occur at work, and how can we detect them? At this year’s Internet Hungary HR track, two speakers explored the phenomenon of “false... Teljes cikk
What signs should you look out for during the interview? What should you do if you already work in such a place? Who can you turn to for help in this... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 3 hónapja
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 3 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 4 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 4 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 5 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 6 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 6 hónapja
- Employer Branding Award 2025: Új kategóriák, szoros határidők! 7 hónapja
- Legyen idén a Te céged 2025 leggondoskodóbb vállalata! 7 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 7 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben