Bérügyvitel: Új program a bérszámfejtésben - új korszak?
Több mint egymillió magyar munkavállaló bérszámfejtése kerül át a következő két évben Microsoft platformra. Az új program a Windows korszakában is népszerű.
A BERENC-et hazánk több mint kétezer vállalata használja, ezzel a bérügyviteli rendszerrel számfejtik többek között az Állami Számvevőszék, a Magyar Tudományos Akadémia intézményei, a Cora, a Herendi Porcelánmanufaktúra, a Nestlé Hungária, a Pannon GSM, a Sara Lee Kávé és Tea Rt., a Zwack Unicum és a CIB Bank dolgozóinak bérét. A program a Windows korszakában is népszerű, köszönhetően a gazdag funkcionalitással párhuzamosan megvalósuló egyszerű kezelhetőségének, kimagasló teljesítményének és költséghatékony működtetésének. "A BERENC megújításának igénye nem is a felhasználóktól-, hanem a számítógépes infrastruktúráért felelős informatikusoktól ered." - nyilatkozta Angyal Gábor, a NEXON kereskedelmi igazgatója.
A BERENC új, Windows alapú verziója, a nexONBÉR több mint másfél évtized tapasztalatait koncentrálja, így megőrizte elődje könnyű kezelhetőségét és összes funkcióját. Moduláris felépítésének, skálázhatóságának, illetve nagy teljesítményének köszönhetően a leghatékonyabb bérszámfejtési megoldást kínálja az ügyfelek számára, legyen szó akár több ezer fős gazdálkodó egységről, közepes- vagy kisvállalkozásról, vagy a bérszámfejtést fő tevékenységként végző könyvelőcégről. "Körültekintően megvizsgáltuk a hazánkban kapható bérügyviteli rendszereket, majd a nexONBÉR mellett döntöttünk, mert úgy találtuk, hogy ez a rendszer ad választ a humánügyvitel minden kérdésére, és így a legátfogóbb megoldást jelenti számukra." - mondta Mészáros Éva, az OBI Hungary Franchise Center Kft. személyügyi szervezője.
A program moduljai - munkaügy, OEP ellátások, családtámogatás, általános lekérdezések és kafetéria - átfogó módon lefedik a bérügyvitel összes területét. A nexONBÉR integrálható többek között a BAAN, EXACT, MFG-PRO, Oracle Financial, Microsoft Business Solutions Axapta és Microsoft Business Solution Navision, ROSS, SAP, TÜSZ, rEVOLUTIONS Iroda++ és a Zenit vállalatirányítási rendszerekkel.
Az új rendszerhez a NEXON jelenlegi ügyfelei licenszdíjmentesen juthatnak hozzá, a telepítésben, illetve az átállásban a NEXON szakemberei segítenek. "Természetesen jelentős erőforrás-átcsoportosítást hajtottunk végre annak érdekében, hogy a nexONBÉR-re történő áttérést segítsük." - nyilatkozta Ocskay Szilárd, a NEXON ügyvezető igazgatója.
Az új ügyfelek számára pedig a megújult bérügyviteli rendszer nem csak megnövelt funkcionalitása és korszerűsége miatt jelent vonzó választást, hanem azért is, mert a NEXON a rendszer futtatásához szükséges Microsoft SQL adatbázist jelentős kedvezménnyel kínálja.
A cég egészen 2006 végéig folytatja korábbi rendszerének támogatását is, így a jelenlegi ügyfeleik eddig az időpontig folyamatosan tudnak átállni az új verzióra.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk
A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! 10 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 11 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 11 hónapja
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 13 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 1 éve
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 1 éve
- Előzze meg a januári nyomtatványdömpinget! Digitális aláírás, papírmentes HR 1 éve
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 éve
- Új trend: bérszámfejtés mellett a HR-folyamatok kiszervezése 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa